《工伤保险条例》对1-4级工伤处理办法只是长期支付,有没有一次性支付办法。如果有其依据和计算标准是什么?是员工自己要求的...
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: A负主要责任,B负次要责任,C完全不负责任。 请问: A,B,C可报工伤吗?各人需承担何种责任?公司需承担何种责任? 公司需为受伤员工支付费用或赔偿吗?C被认定为工伤,但保险说不承担费用。合理吗?...
//www.110.com/ask/question-1311571.html-
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公司聘用61岁的已符合退休年龄的员工,他以前没有缴纳过社保,如果在工作中发生意外,是否定义为工伤?以工伤条例处理?如果在聘用协议中约定,如发生意外,由员工个人承担,是否有效?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-479685.html-
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,人力部也找其所在部门的分管工资分配的副总谈话,希望她按劳动法的规定来正确处理,她居然很嚣张地说:“你们觉得我违反了银行的哪一条规定?如果指出具体的 小鞋穿逼你自己辞职。请问怎样才能说服让单位依法办事?维护工伤员工好合法权益?其实大家都知道:单位的考核办法是不能对抗国家法律的,可是单位就偏偏这样做了, ...
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关于员工发生工伤,劳动部门鉴定没有伤残等级,员工自己找了别的鉴定机构鉴定了8级伤残,公司不认可,只同意按照劳动部门鉴定的结果赔付,员工不同意也不愿上诉,协商无果,怎么办,员工现在天天在公司闹怎么处理?公司是否有什么办法能够逼着员工处理这个工伤??...
//www.110.com/ask/question-3137048.html-
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为什么是踢皮球、隐瞒真相、销毁证据、恶语相向呢? 4、农民工工伤有后遗症之后,为什么厂方想尽一切办法让员工主动离职、不发受伤期间的任何工资、强迫受伤农民工签订《 月中旬工伤(美工刀刀伤有一定深度)之后,送某指定医院治疗时,医生只草草处理了一下外部伤口,说没事了;后续几天农民工痛的非常难受再去医院查看时 ...
//www.110.com/ask/question-6535924.html-
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公司,有这样的规定吗?这不是激发公司想办法处理员工吗?很不理解他们为什么这么说。 现在单位不愿意帮我提交工伤认定,人事部门跟我说咨询过公司聘请的相关老师 并且已经在公司OA上以提交病假申请,防止公司找理由开除我。 有哪位律师精通工伤办理流程、如何梳理材料梳理语言、劳动法,我想找位律师陪同我尽力坚持走下 ...
//www.110.com/ask/question-12001684.html-
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为什么是踢皮球、隐瞒真相、销毁证据、恶语相向呢? 4、农民工工伤有后遗症之后,为什么厂方想尽一切办法让员工主动离职、不发受伤期间的任何工资、强迫受伤农民工签订《 月中旬工伤(美工刀刀伤有一定深度)之后,送某指定医院治疗时,医生只草草处理了一下外部伤口,说没事了;后续几天农民工痛的非常难受再去医院查看时 ...
//www.110.com/ask/question-6536114.html-
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我有一朋友在一私营企业中打工,企业未为员工参保工伤保险。因企业未能提供适当的安全环境,在工作时触电受伤(以前也曾发生过漏电事情,但无人受伤,老板也一直未进行任何处理),现评定为八级伤残,根据工伤保险条例和湖南实施工伤保险办法,八级伤伤残只能赔偿31个月本人工资,大约只有5-6 ...
//www.110.com/ask/question-409484.html-
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?现在的手术费还是自己付的,我和厂方没签劳动合同,厂方也没有给我们买工伤保险。在劳动部门报了工伤后,后续的手续有那些。 赔偿的金额有多少?现在劳动保障部门给出的 也不出,我找到劳动局后说他门也没办法,我厂是一个小的个体户,厂里一共15名员工,现在厂子也停了 厂里的货也在处理,厂地也是租的别人的,注册的 ...
//www.110.com/ask/question-56658.html-
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