严重违反公司制度，公司有权单方解除劳动合同。造成损害后，公司有权要求员工一次性赔偿相关损害，亦有权选择逐月扣除工资20%直至赔偿完毕。 这种情况我该怎样维权...
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我在松岗塘下涌一家台资企业工作《华友达电子》了11年，几年前公司把我的职务津贴《1760元》给改成了绩效。现在公司订单下降，要辞退一部分员工，公司不想陪钱，就不让这些员工加班，绩效只给一半，要逼这些员工自己离开。我就是其中的一个。公司的做法是否为法，我们应该怎样维权。...
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在2015年12月辞职了，新的会计一直没有到税务局变更会计人员，今年3月份公司把员工全部解聘了，意味着公司没有人报税了，而且现在公司法人都联系不上，我我到 他们说不行，必须由公司的人带着公章才能变更或者公司注销了，请问这种情况我该怎样维权，如果公司一直不变更也不注销我该咋办，我如果上诉的话时效是多久， ...
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我在一家没有注册的公司工作，该公司没有营业执照，里面的员工也没有签劳动合同，工作了5年半后，我们都是在劳动期内被解雇，而且解雇很突然，当天就让 打到我们银行帐上了。 现在的问题是： 1。该公司没有注册，劳动者不受保护吗？要怎样维权？每月给我们银行帐上打工资的算出资人吗？如果他是台湾人，中国的法律对他又 ...
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