110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 65 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
员工公司打架,致一方受伤公司事后得知将受伤者拉至郊外并未报警就医,公司是否应承担责任...
//www.110.com/ask/question-6052828.html-了解详情
公司员工甲乙双方为口角发生争执,甲方在受到乙方的恐吓后,甲方家属来公司要求公司给予解决,公司也在第一时间里进行排查此事的嫌疑对象。并打电话劝阻乙方不要 乙方其行为要负责任的,结果,乙方不予理睬,还是将甲方打至受伤。通完电话后,公司也初步判断出双方出事地点,在第一时间到达出事地点。但,打架事件已经发生, ...
//www.110.com/ask/question-1426733.html-了解详情
请问员工在工作时间因用工具问题发生打架,男方挑事在先,女方受伤公司要求双方责任一半以及检查费用,女方也没要求男方任何赔偿,公司这么做请问这合理吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-12965449.html-了解详情
员工上班期间因纠纷与外人打架,外人受伤住院,公司应该负什么样的责任...
//www.110.com/ask/question-10343770.html-了解详情
2个员工在上班期间因为工作上的小事吵架继而发生打架,受伤者眼部内有一划印。报派出所处理,派出所调节处理,双方协议不在追究问题,当时受伤方也没有检查眼部 由谁支付呢?打人者不愿出钱。请问公司在这方面该负什么责任公司有必要出这笔钱吗?另外公司可以马上与违反规定的打架双方解除农民工劳动合同关系吗?请指导, ...
//www.110.com/ask/question-3466526.html-了解详情
公司保安部经理在工作时间饮酒后打伤保安和员工共两人,导致受伤的两人住院,公司以及将受伤员工送往医院治疗,并垫付了所有医药费,这种情况作为公司需要承担责任和经济赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1569182.html-了解详情
因为工作分工不同,责任也不同,投诉了公司一位管理人员,因此他和我发生了口角,并导致打架,现公司为了保車舍卒,把我开除了,,那管理者还在上班,我该怎么办? 另因为打架,我有受伤,但没钱治疗,又加公司没有给员工购买社保,所以没钱治疗,该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-11421656.html-了解详情
两位员工上班时间在公司内因争吵发生打架事件,造成一方受小伤(脸部一包块),医药费500元左右,受伤的并请假4天。现请问,这医药费怎样划分才合理?受伤的要求赔偿误工费及营养费,是否合理?在公司请的假,算病假还是事件?...
//www.110.com/ask/question-3102455.html-了解详情
受伤员工公司已经送到医院,并交纳了5000押金。伤人者被派出所带走关押了1天,并交纳了1万保证金出来了。现在医院出具了催款通知。伤者家属来电话要钱,请问公司应该怎么处理?...
//www.110.com/ask/question-2939349.html-了解详情
夏律师你好!我在两个月前公司员工一起吃喝酒,3个四川人打架我去劝架那个受伤的人骂我我也喝酒了就把他推倒头碰到了酒店的门上,头皮缝了几针,我要负责任吗...
//www.110.com/ask/question-12742915.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索