每月都不能按时发放（每月20号），每个部门都要先来次罢工才能发放，该店员工5、60人，公司没有和我们签任何合同，也不待我们交保险。所以想离职，离职报告交给领导后说明是因个人员原因无法工作申请离职的，领导不批，那我离职有没有用呢 ？我提前一个月打的报告，下 ...
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口头说试用期两个月。因表现良好，主管要求提前转正，但公司不批（之前因工作问题跟负责审核的经理产生了了不愉快，他没按正常程序办理公事））。试用期过了也不给转正。待申请2倍工资时，协商不成，公司将本人由原文员调去做生产员工，从而逼迫本人离职。 申请劳动仲裁，公司回复的答辩书中伪造了证人（公司的车间统计 ...
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本人在试用期内，但签了劳动合同，合同规定工作年限1年，试用期两个月，现在感觉自己能力不能胜任这份工作的强度和进度，所以，以不能胜任工作为由，主动提出离职，请问该怎么办？现在公司项目非常多，而且人员欠缺，但是自己能力真的无法胜任这份工作，耗下去也完成不了工作，如果老板不批我该怎么办呢？...
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也就没有。我5月11-12日提出辞职，填了辞职表领导不批不签字，说现在提出辞职30天之后才能走，你要现在走就算自动离职，这个月没有工资。 我想劳动仲裁可以么？要怎么做 ，打卡是按指纹，工资发的现金，该怎么办？各位大大是没有合同，工卡、工服、工作证都没有，打卡按指纹，工资发现金。我如何证明我是单位员工？...
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而且没有签什么合同，就天天打卡上班，店长以我没有履行公司罚单上第三条，就是要向姓陈员工道歉为由，拒绝批我辞职，以前员工离职在没有过试用期时，提前三天提出来就可以了， 我就必须向姓陈员工道歉，我拒绝道歉，因为不是我的全错，我想问下，他现在不给我办离职，我怎么办，我如果不道歉的话，工资我怎么才能拿到！谢谢...
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个月，昨天我向公司提出了辞职，说7月5号离职，可公司已公司忙不批辞职，说7月15号之前都不批离职。可我现在又了好的发展，必须在10号前离职 辛苦工作了，我还是想拿到属于自己的工资。请问我该怎么办呢？ 补充一下，我没有签订公司劳动合同，那天我正好有事不在公司，和同事办公室人员代签的，后来打电话告诉了我一 ...
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我是一名工厂员工，申请离职车间主管不批，说公司规定不满三个月不可以离职，要离职自离，如果自离就没有工资，像这种情况我该怎么办？...
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不发放，如果不到发工资的那天自动离职了，那么上个月的工资和这个月的都没了（压一月的工资），请问合理吗，因本人没有跟公司签合同但是想辞职公司不批住，但公司有一条规定为如员工主动放弃十天基本工资可以不用一个月快速交接，但我提出了部门还是不准我该怎么办？（前部门同意了快速交接可以在 ...
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不发放，如果不到发工资的那天自动离职了，那么上个月的工资和这个月的都没了（压一月的工资），请问合理吗，因本人没有跟公司签合同但是想辞职公司不批住，但公司有一条规定为如员工主动放弃十天基本工资可以不用一个月快速交接，但我提出了部门还是不准我该怎么办？（前部门同意了快速交接可以在 ...
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