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入职两个月了,试用期三个月,到现在一直没交纳社保,公司规定提前30天打辞职报告,审批一个月才能离职,但因为未缴纳社保,公司用工合同规定每月支付一部分货币用于员工自己交纳社保,但公司没有支付这个钱,是否可以辞职?辞职是否可以马上走人?工资是否可以要求立即结清?谢谢...
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号,并且缴费和使用都是我自己在用。 zhulin2013 已过期 2013-08-07 回复(2) 员工离职公司强制上交个人手机和手机号,是否合法 员工离职公司强制上交个人手机和手机号,是否合法 309045235 已过期 2012-10-17 回复(2) 货车 ...
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