并经公司领导批准后，方可办理辞职手续。 六、 离职、辞职或被劝退的员工，其社保原则上交至工资发放的当月。 七、 凡违反本公司有关制度， 、冷嘲热讽。 三、 言谈举止 1. 交谈时语言简练、流畅，态度诚恳和蔼、自信。 2. 注意听对方谈话，不要随意打断对方讲话。 3. 办公场所内交谈工作，不得影响其它 ...
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暑期工的职业道德规范、工作任务、安全操作、岗位技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理、督查的义务。（五）乙方 性的工作。 7、暑期工入职满一个月后若因个人原因离职， 需经甲方同意后方可办理相关手续并结算工资。 六、代理条件∶乙方已具有代理条件，并有权为甲方 ...
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