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解除劳动合同,但双方有服务期约定的除外。 七.其它约定 第十七条 下列员工因掌握公司商业或技术秘密,如提出解除劳动合同,应提前三个月书面通知甲方, 总额的违约金,同时应当按培训、认证协议支付相关赔偿金。 第十九条 乙方甲方造成经济损失尚未处理完毕或者未按照本合同约定承担违约责任的,不得视为已解除劳动 ...
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比例来分配与承担。 1、盈余分配:每月进行一次数据核算,按比例以现金方式分配,为了公司的发展,每阶段分红前预留分红金额30%(不低于10万)作为 1、未经全体合股人同意,禁止任何合股人私自以合股名义进行业务活动,造成损失按实际损失赔偿。针对个人言行违背合伙事业,干扰合伙经营的正常秩序。 2、禁止合股 ...
//www.110.com/ask/question-13098292.html-了解详情
比例来分配与承担。 1、盈余分配:每月进行一次数据核算,按比例以现金方式分配,为了公司的发展,每阶段分红前预留分红金额30%(不低于10万)作为 1、未经全体合股人同意,禁止任何合股人私自以合股名义进行业务活动,造成损失按实际损失赔偿。针对个人言行违背合伙事业,干扰合伙经营的正常秩序。 2、禁止合股 ...
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则其余股东有权按照各自工商登记的股权比例予以回购: 8.2.1.1 严重违反法律、法规或公司章程,造成公司的重大经济损失及声誉损害。 8.2.1.2 违反本协议 、公司章程约定的义务,须向守约方承担违约责任,并赔偿公司与守约方的一切经济损失。 第十八条 争议解决 如因本协议及本项目发生之争议,协商不成 ...
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