公司不给予员工签劳动合同，员工自动离职可以有补偿吗？我做了四年多了，只签过两次一年制的合同，现在没有签了，公司四年都没有给予我年休的权利，我想离职有赔偿吗？...
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问起，老板在电话中点生气说！哪算了！哪你就走吧！不用做到月底了！这种情况算员工自动离职吗？这种情况谁对谁错呀？当时也没功动合同！员工向公司供钱2300元 8天！当时说是2600一个月！去了借的钱！安这样算还差1100元的钱没拿！员工说要通过法律向我们要钱！这会给老板带来很多麻烦吗？请问老板应当怎么办？...
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有个员工来工作半个月之后，因自己感情问题私自离职，我没有追究，到发工资的时间我让他过来领工资，聊天的时候他又说想回来工作，并保证干完 没脸继续工作就离开了，随即给他打电话也不接，现在又想回来拿工资，我认为他是自动离职违反公司合同，而且工作也没有交接，视为放弃所有待遇。我想咨询一下按照法律来说应该怎么办 ...
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公司。然后因为疫情的情况可能公司的效益不太好。这周开始公司就大面积地告诉员工自动离职。然后今天人事也找我谈话了，然后告诉我说是跟我协商一下。然后没有明确 班表出来。然后就强制安排了下周一周的事假。我想咨询，这种情况下，我主动离职了，是否能得到补偿？另外我的劳动合同上工资是深圳的最低标准，实际工资比这个 ...
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公司。然后因为疫情的情况可能公司的效益不太好。这周开始公司就大面积地告诉员工自动离职。然后今天人事也找我谈话了，然后告诉我说是跟我协商一下。然后没有明确的 ，没有工资。在这种情况下，我也不想在这里工作了，我想知道，这样我主动离职是否能得到补偿。另外我们的合同签的是深圳的最低工资，实际工资比合同高。如果 ...
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份员工入职档案登记表 内容就是我的个人信息 在该表最下面标有行字 内容是 员工在实习期间不满7天公司有权利辞退并不给予工资 试用期2-3个月内自动离职者扣发当月工资 我上班一个月零几天现在工资不发 说是我签了那个员工登记表 扣发当月工资 我想请问这样合理吗...
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公司打算把员工分流到其他公司 但是员工不同意 不同意的将面临自动离职...
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生意不好，老板对员工发脾气，员工受不了，申请辞职但是要一个月后才能走，不然自动离职算不到工资怎么办？...
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培训学校在已知员工怀孕的前提下，让员工签署续报率低于多少的情况下自动离职的承诺书属于违法行为吗...
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你好！我想问公司被收购，变成新公司市场部，然后要求员工调岗转销售，但要求岗位竞聘，不是转调，且两个业务完全不同。如果要求在原来的公司即市场部则还是销售底薪低于现在最低工资标准。如果员工不服从调配则让我们自动离职，请问这个能要求经济补偿吗？还有些员工没合同呢...
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