第一 因为该公司已经宣布倒闭，造成员工失业，企业该如何理性给付员工的赔偿金及已买养老保险的保险金。 第二 已签订合同但未满期限的员工该如何向已经宣布倒闭的公司主张生活补助。 第三 公司单方面强制解除劳动合同的现状下，员工未满合同期限的情况下，按照劳动法的要求员工应当如何主张合同期以内的生活费...
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九年半以上,公司没按工资总额为员工购买养老保险.是否可以向公司解除劳动合同,要求经济补偿金十个月? 根椐中华人民共和国劳动合同法,第三十八条:用人单位有 用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(第一条劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的) 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的 ...
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上班。我爸在深圳工作，现在他们公司要把公司搬到东莞，公司要对员工进行经济赔偿，一年赔偿一个月的平均工资，平均工资计算是:从解除劳动合同那个月，往前推十二个月的平均工资，我爸耽误那个六个月只能俺底薪来算。我爸在那个公司都干了十多年了，这样等着少赔了三四万块钱， ...
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我企业因员工旷工而解除劳动合同，但是多次联系一直都联系不到职工来办离职手续，一年之后职工自己来办手续，社保说时间太久领不到失业金了，请问这种情况企业需要赔偿吗？另外请问领取失业金的有效时间是多久啊，从什么时间开始算起，超过多久才不能领取？...
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