证明等资料）因肇事者表明：如申报工伤了，他就不管了的，员工本人当时也口头承诺放弃申报而选择交通事故赔偿而延误了单位及时申报工伤的，过了单位申报时限， ）当时跟员工口头陈述了公司申报工伤的最后期限的，因申报的病历资料必须员工本人才能拿的到，员工本人清楚知道，伤愈出院后也一直未提及，一直到交通事故处理调解 ...
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因为在为员工办理工伤保险时处于上海市停办期间，在恢复参保申报资料提交前2天员工受伤，单位在办理并补缴该员工上月社保后能否享受工伤待遇？因第一次为员工办理时员工提供的信息资料出错，重新申报时遇到停办期间，等恢复申报时当天员工受伤，资料在第二天提交的。...
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我们有个员工，出差到昆明，刚下了飞机突然死亡，是否属于工伤？ 备注：员工有高血压，心脏病等疾病该员工未和我们签署劳动合同，员工有个小工厂，与我们公司有业务往来。员工是在我公司兼职做技术人员。 若涉及工伤，按照法律经济赔偿是怎样的。 员工资料：年龄52，男，家有母亲88岁，妻子年龄51，儿子已婚...
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领导知其受伤，但不知受伤是否严重的情况下，是否有责任及时带员工上医院检查？或将员工情况上报？员工是在美的公司工作时间受伤，经几天后拍片检查，右脚 三根骨头断裂。领导知道受伤，几天后知道受伤情况。现在可以要求赔偿吗?需要准备哪些资料？相关领导单方面说：已过24小时工伤上报时间，不予以工伤处理。（谢谢您的 ...
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产线的管理承认以及肯定上交了.公司却说没有收到.我的理赔就这样拖在这里了.我在公司的公会，员工关爱中心以及投诉中心都寻求了帮助都没有得到结果.今天还给我下了道通知说今天是最后一天让我把资料交上去.否则后果自负.请问，我可以法律起诉么...
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单位员工上下班途中发生交通事故，第三方肇事者逃逸，现在回头找单位，单位要给他本人报工伤，但是本人拒绝给单位提供任何工伤认定所需资料，请问鉴定结果出来后我单位要报销工伤费用但是员工又不给提供任何资料，单位该怎么解决。...
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你好！请问一下，员工工伤，员工拿不出所需资料，公司该怎么处理？谢谢...
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费用。员工住院期间，公司照常发工资，交社保，员工出院后要求我们帮他申请工伤认定，我们提供相关资料，帮他申请到了工伤，他的情况是属于上下班途中遇到非 第一级鉴定机构或者第二级鉴定机构提起诉讼是否可行？这样会对我们后期出现工伤的员工鉴定是否会有影响。 4.公司是否可以推翻工伤鉴定结果，提起诉讼，因其并非是 ...
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有关问题，事情是这样的，我在湖南衡阳耒阳市承包点外墙油漆的农民工，在快做好的时候有个员工受到了工伤，在受工伤期间我自己承担三万五千块给他治疗，治疗好了以后有些 拿去给公司帮我去报，现在我又联系不上受工伤那位员工，我想请问下，要是我把保险公司需要的资料补办齐了，我可以要求保险公司把索赔的钱打到我银行卡上 ...
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员工工伤老板不同意申报工伤，人事用行政章盖住部门后加盖，并提供相关资料，人事是否需要承担法律责任...
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