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合理吗,因本人没有跟公司签合同但是想辞职公司住,但公司有一条规定为如员工主动放弃十天基本工资可以不用一个月快速交接,但我提出了部门还是不准我该怎么办?(前部门同意了快速交接可以在两天之内交接,由于部门原因换了一个部门,这边就了)...
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合理吗,因本人没有跟公司签合同但是想辞职公司住,但公司有一条规定为如员工主动放弃十天基本工资可以不用一个月快速交接,但我提出了部门还是不准我该怎么办?(前部门同意了快速交接可以在两天之内交接,由于部门原因换了一个部门,这边就了)...
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辞职。但是公司一律统一用的是离职申请单,填写后,只有领导批阅了才能到人事跟财务办理相关离职手续,结算工资。工资压了一个月,如果领导辞职,交辞职书30天后,给结算工资怎么办。我们填写的是公司规定用的员工离职申请表,并不是离职通知书。如果交上去了,管理损毁,我要 ...
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了,刚进去公司就说要押半个月工资.我们员工问要押金条,公司老总每次口头上答应,转过后就没动静.都等了几个月了,迟迟给押金条.我们是做夜场的演艺部,刚进去 他给押金条/写辞职书也打错 是扣百分之二十/. 工资入职和在职时一样了.可以选择辞职吗?他辞职怎么办呢.押金条也总给,如果走了就什么 ...
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如果辞职随时都可以拿工资,和我们签过协议书的,但他所说的话没有兑现过,然后我们公司所有员工把老板给告了,官司也赢了,法院判老板非法集资,还判把我们的工资全 找到老板的人。我都知道该怎么办了。之前代表我们员工和老板打官司的那几个人,他们的钱第一拿了,现在也不管我们了,我已经辞职一个月,等了一个月, ...
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