烫包装几个罢工的工价适当调整，平均每人补发400-500元，我直接按照他的说法传达给下属员工，每人平均补发450元。6月份发工资上海没补，听财务说补发的工资由林厂长自己 组长）说等他在上海稳定了，对这边就精简人员，现在如他愿了，可我该怎么办？厂里签合同了，可我这边什么也没有，如果找律师能讨回公道吗？...
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号请假两天，在家又过了清明节。之后来的公司正式办里辞职这是四月五号啦，人事部的人说你不可以走，要等老板签字你才能走，后来我说家里确实有事，人事部的人见 啊），我就是不明白啦，明明是他们拖欠不给员工工资还要追究我的法律责任，这到底是怎么回事啊？我该怎么办啊？？？谢谢啦。回答问题的朋友们，你们好，我要是去 ...
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在职的时候，1月10公司以没钱发工资为由让员工主动申请辞职，在1月12日填写辞职申请和工作交接，老板也签了字。辞职后只发放了12月的工资。1月12 我工资。在今天为止也没有发放给我。这种情况应该怎么办？在入职期间公司也没有为员工缴纳五险。在离职之际我也提出可以不缴纳五险，但要求发放我所有工资。与老板的 ...
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个月，我还在职时申请了未签劳动合同的双倍工资，在案件受理前我辞职离开了公司，离职时老板承诺到发工资的时候把我的工资、提成、奖金再发给我，但是到发工资的时候，公司 和公司的发文日期，其中第一条和第二条在第一页，我签名是签在第二页，公司盖的是骑缝章，希望律师们帮我分析下，我应该怎么办，才是最好的解决办法。...
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佛山市三水区蓝湖生态休闲酒店有限公司的一名已辞职员工 但公司现在以签有半年协议不到半年辞职为由扣了我们的工资作为违约金 我是2010年10月20入职 日才开庭 我是想问 因为不知道他会不发工资所以跟酒店有关的所有证据资料都没有了 同事证明 开庭那天不准她们休息出庭做证怎么办 那个就约定服务期真的是违法 ...
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就这样一天天的过去了 过年也没给我发奖金【公司员工都发了除了我】 我想那个时候挺忙的跟人家提出辞职是挺不仗义 不发就不发吧也不在意那点奖金 过了年10号上的班 然后到了25号该发工资了 可是那天听经理说的 说今天不发工资了 因为这俩天公司要进货 所以资金周转不开 不过大家放心这俩 ...
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，按理说提成早就该发了，而且他还想借口我接私单为由不给我发工资和提成，和他签署的员工制度只有他自己有一份而且里面也很模糊好多条都很苛刻，让我们好几 和手印， 这个有法律效应吗？？？ 还有我的工资如果我提交了辞职合同，一个月后以各种名义扣去我的工资和提成我该怎么办！主要我想问的是 后来签署的制度 有法律 ...
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今年5月底到一公司上班，让我先实习一个月，再正式入职。干到6月15日，本来应该发工资，但是老板没有发给所有员工工资，还拖说端午过完就发，结果也没 什么时间不给我，我可以去申请劳动仲裁呢？ 劳动仲裁不需要我出一分钱么？实在工资也不多，如果还要请律师我可怎么办哦 （其实公司还骗我，进去说什么公司相关手续还 ...
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没有为员工保险，老板超级无赖霸道型，取于员工举证非常困难以及不懂法律的弱点，而为所欲为，很多辞职走的同事都丢了不少工资，甚至每个月给在职员工发工资时故意算少 都要上11.5个小时，忙的时候礼拜天都上班，很累工资却不高，压了35天的工资。 请问这样我又该怎么办？我自己记下来来的可以作为加班的有效证据吗？...
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什么规定可言呀 他就是不给，然后我就说那要是这样的话，我没法工作了，今天就辞职，你赶紧找人交接吧，她同意了，我让他给我打条，保证金400元，1月18天 怎么办，如果老板一直不找人交接，不给我工资怎么办，他是不是应该赔偿我双倍工资 注明：我们公司最近走了不少员工，都是因为老板托欠工资，随便扣钱， 不干了...
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