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我公司有一名员工。多次要求其签订劳动合同不肯,上个月突然辞职,并且到劳动保障所倒打一耙,说是我公司不肯与他签订劳动合同。要求赔偿工资。其工资单上 ,情急之下我打了他一下,他也回击打了我。后来两名其他员工上来阻止他。这种情况下如果他告我先动手的话到底是他有理还是我有理呢?我可以算是正当防卫吗 ...
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