有按照经纪人管理办法规定支配、安排乙方工作活动及管理的权利 甲方有按规定对违反经纪人管理办法的乙方解除合同的权利 甲方有按规定获得甲乙双方合作的经纪人 ，违反者按《**员工处罚条例》执行 2经纪人必须按照工作要求操作规范及业务流程操作业务和进行工作 3、专职人员必须签定一年以上的合作协议，而且一经签定 ...
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损失： （一）用人单位招收录用其所支付的费用； （二）用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理； （三）对生产、经营和工作造成的直接经济 的天数以其本人日平均工资向甲方支付赔偿金。乙方与甲方签订有其它协议的，按协议相关内容执行。 请问针对自离员工，我们可以按照劳动合同约定的执行吗？ 谢谢！...
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所需要的资料（宣传资料），提供相关咨询、培训、指导和协调工作。 2、乙方负责做好协议地区 的寒假工招工工作（员工到企业的组织安排工作和后续的联络；招聘 报道。 4、乙方在合同签订时间内，不得为其它同行业公司或企业招聘，如违反甲方可依照本协议追究乙方的法律责任，并要求补偿甲方损失。 二、费用及福利 1、 ...
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求助：我是东莞市万江浩升硅胶制品厂的一名员工，在签订劳动合同的时候附带了一个培训协议，说是如果违约，培训的费用需返还。现在老板要无条件辞退我，理由是未完成团队业绩目标，违约，以抵消2个月的工资。请问未完成业绩目标可以成为违反劳动合同的一个条款吗？...
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作为本合同的附件。 （四）如甲方需派乙方到单位工作或业务培训等，需另行签订补充协议。 三、工作时间 （一）甲、乙双方同意按以下方式确定乙方 该健康合格证的全额报销。 六、社会保险和福利待遇 （一）合同期内，乙方为上海本地员工，甲方依法为乙方办理参加养老、医疗及失业社会保险手续，社会保险费按规定的比例， ...
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处理依据问题的复函》中规定，“用人单位出资（指有支付货币凭证的情况）对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用”。因此，尽管公司与员工签订了服务协议，即便约定了如果员工辞职必须支付给公司违约金，但由于员工还在试用期内 ...
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指车辆驾驶人员、行人、乘车人，以及其他在道路上进行与交通有关活动的人员，因违反《道路交通管理条例》和其他道路交通管理法规、规章的行为过失造成人身伤亡或者财产 电动车）运送货物的情况较为普遍，如果说这份荒唐的协议被认定是有效的话，那么，全国从事物流运输等行业的员工的安全和利益将得不到保障，《劳动合同法》 ...
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竞业禁止协定，其中穿插加入了一条“乙方如果在本公司工作未满八年，视为违反服务期，每年应赔偿5000元”，该竞业禁止协定未约定竞业禁止补偿金，我现在 奇葩的竞业禁止协定的人工资待遇相同，既然服务期产生的必要条件是专项培训费用，那么企业就必须出具培训员工的凭证吧？那么什么样的凭证是有法律效力的？像我这样在 ...
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