以笼统的CSR职位称未发生任何改变，且我必须服从公司调岗，项目组解散是否不需要通知到员工个人的呢，公司的此种行为是否违反了劳动法呢，我们劳动合同上并未 ，问其为何没有提前30天通知项目组解散，公司回答，为什么要通知你？没有必要通知我们。故我想请问，对这种情况，公司项目组解散我们作为员工，是否有知情权， ...
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公司目前将对员工进行遣散，目前存在以下疑问需要咨询： 1，请问员工遣散费用如何计算？是应发工资（税前工资+所有福利补贴）还是只是实到工资（到手工资） 倍数如何计算，如果工作3年多2个月应如何计算，同时在1月30号遣散，提前10天通知是否也可以得到额外补助？ 4，在签订遣散费协议中是否存在相关注意事项 ...
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