110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 5 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
说休息一天,还是不准,一气之下第二天就没去,结果他说要扣我们工资,我想问这事我们做错了嘛?还有加班费应该支付给我们好多啊?可以告诉我,加班工资应该怎么算嘛?周末加班是不是平时每天的200%?...
//www.110.com/ask/question-2770950.html-了解详情
服的,我们公司每周单休,施行黑白班轮班制度,白班9-17,晚班15-23,然后周末其中一天会轮到上全班,即9-23点,公司不算加班费,这算违法吗 日子后 跟我说 延长到9月1号 另外公司到现在没有签过合同 晚班不算加班 没有加班费 没有所谓的2倍 3倍工资 不签合同是不是就是为了不给我们算加班 让我们 ...
//www.110.com/ask/question-4595949.html-了解详情
请教您一下:我是2008年4月在一家中日合资的开始上班。08年内的工资和加班费都有按月拿到。自2009年1月开始公司开始说实行全年综合计算工时, 的基本工资才2600元 如果公司没有综合计算工时制度得到审批,那我有权要求公司将我的周末加班算为2倍吗? 由于公司bu 给我解除劳动合同,新的单位就不能接受 ...
//www.110.com/ask/question-54601.html-了解详情
我与外企签定了 1年的实习合同。每月的基本工资是800元。每天有1顿饭贴8元。加班工资是平时1.5倍和周末2倍工资。 每个月要交个人所得税吗?具体怎么交?我是大三的学生。实习期限是1年。也就是到毕业的时候。实习完成。签定的协议也是1年的时间。请问是超过800金额的 20% 要交税吗?...
//www.110.com/ask/question-255046.html-了解详情
我是一个摄像师,公司规定是周1-周6工作,但是我们这个行业的工作时间点却是在周末。事后都有安排休假。工资方面是基本工资加提成来算的。我想问的是:1.我们这工作的加班费应怎样计算?2.一周6天工作制合法吗?3.有拍摄工作时一般工作时间会超过8小时,这算加班吗?...
//www.110.com/ask/question-1043836.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索