期间腿部受伤，住院治疗后在法定病假期间工作。合同到期了公司没有给续签合同。也没有给报工伤和住院报销。到现在了还没有把在合同期内的工资发给我。 咨询：1、 损失。 2、工作期间的受伤是否能报工伤、期间的工资和保险怎么算，不能报工伤时隔一年是否还可以报住院费用 3、事实工作期间没有签合同和上保险怎么解决， ...
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都被罚掉了。 我已经在这个厂里工作了12年了，前段时间刚跟厂里重新签了一份无固定期限劳动合同，但是现在新合同还没有发到我手里。在前几年厂里以特别奖 也不用给我赔偿吗。虽然是涉嫌故意伤害，但是对方受伤不重，我们双方也在派出所调解好了，我也已经出来了，应该不算触犯法律吧，最多也只是触犯了法规而已。 补充 ...
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想向您咨询关于一些劳动纠纷的问题 我弟弟在一个矿上上班 7月份在上班的时候腿受伤了, 住院半个月 ,出院的时候还不能走路但是医生说虽然还不能走路但是也只是 合理期限内与劳动者签订劳动而向公司追偿双倍工资？ 像我弟弟这种情况工伤期间怎么算呢 他出院的日期和他恢复的日期不一样，没有去复查那恢复日期不能确定 ...
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和能力签定出来赔偿结果，照这样摧算老板更是不想给赔。工资本来是进厂时讲好的2000元/月，可手被弄成受伤硬给员工签和同工资是1285/月，现在还不给 做的不好。老板简直要让受伤人不要活了。这种情况有怎么能尽早解决的方法？为什么工伤认定部门就是要那么长时间，受伤人要这样解脱，这样的公司的折磨？说离辞，会 ...
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