）沟通的E-mail和QQ号，营销计划，采购资料，定价政策，财务资料，进货渠道，等等。 四．协议期限 1.聘用合同期限内。 2.解除聘用合同后的两年内。 甲方代表： 身份证号码： 签约时间： 签约时间：任职初与公司签订了保密协议，当职3年，离职前老板承诺协议交接完毕予以结清劳动报酬，已工作交接完毕， ...
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协议，现公司发展不好，准备解散公司。当时签订的技术保密协议还生效吗？保密协议里，有提到竟业和技术保密内容，有效期与合同同步，三年内不得从事同行业。保密期限： 的保密协议费 这句：（乙方在劳动合同期满或离职后，公司已支付给员工在三年后的保密协议费）是不是在离职前，双方协商，如果甲方不支付三年后保密费用 ...
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他们单位领导让他们签订保密协议，他们并不想签，但没办法也只能签了，想帮忙咨询一下签这个协议到底有什么利弊？！是否合法有效！ 甲方： 公司 乙方：个人 因 甲方公司利益尽最佳努力，在履行职务期间及离职后3年内不组织、参加或计划组织、参加任何竞争企业，或从事任何不正当使用公司商业秘密的行为。 第三条：保密 ...
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工作,一直到2014年3月,没有和A公司签劳动合同,A公司也没有给我交社保。直到2013年5月,A公司要求签一份保密协议后,社保才交上。直到2014年 保收入转款给我,而我在不知情的情况下已经和B公司签订劳动合同,是否属于违规 6、与A公司签的保密协议的竞业条款中,涉及劳动者违约金为50万元,大大超出 ...
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属于业务，在公司工作了3年，上个月(11月)公司要求签订保密协议，协议内容具体太多不太记得，其中有几条是这么要求的： 1、在职期间，不允许从销售过程中获取除去 （我没有提交），然后他说此保密协议是有效的，如果我不提供，他会走法律程序，那如果我现在选择自行离职，不要本月工资和前面的提成，会不会有什么影响 ...
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从事相关的行业，如果违反了协议，要对原来公司进行赔偿，但没有额外支付我补偿费用，请问这份协议是否有效呢？我随后附上签订保密协议的内容，麻烦帮我看一下 所有的产品开发以及相关工艺的设计等相关劳动成果和知识产权，经双方友好协商，特达成如下保密协议： 1. 乙方不得在离职后两年的时间内（2016年1月18日 ...
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上班第一天签订了劳动合同和一份保密协议，现在想跳槽到同行业，但是保密协议中有这样一项条款： 乙方因各种原因离开公司，在约定期限内不得自营或为 予以泄露。甲方向乙方支付的报酬或工资中已包含保密补偿金，此处不再重复支付。 乙方承担保密义务的期限为在职工作期间至离职后12个月内。 乙方在从事涉密岗位期间， ...
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从事设计部经理的工作，与公司签订了3年的劳动合同和一份保密协议，公司每个月支付350元保密费，包含在每月工资中发放，保密协议规定我离职后一年内不能到竞争 谢谢， 我看了劳动合同法第23条规定，竞业补偿金应该是在离职后的竞业限制期内给以发放，离职公司没有给与竞业补偿，我是否可以不遵守竞业限制 公司还威胁 ...
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从事设计部经理的工作，与公司签订了3年的劳动合同和一份保密协议，公司每个月支付350元保密费，包含在每月工资中发放，保密协议规定我离职后一年内不能到竞争 谢谢， 我看了劳动合同法第23条规定，竞业补偿金应该是在离职后的竞业限制期内给以发放，离职公司没有给与竞业补偿，我是否可以不遵守竞业限制 公司还威胁 ...
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保密协议的问题： 因为算是技术工作，所以还签订了保密协议，劳动法规定单位在劳动者解除了劳动合同后，必须每个月给我补偿金，但是公司的保密协议第一条就这样写的: 鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支持的相应报酬，乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务 ...
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