公司要求签订保密协议，但协议里面没有明确竞业补偿金，只写了一句《员工履行竞业禁止义务期间，员工以每月工资领取的方式从甲方获得相应报酬》具体补偿多少也不 方面又通知我们不签的从7月份开始每月考核扣15分（我们是考核工资，一分大约50元，满分是100分，看平时业绩和表现打分），3个月后还不签订的调离原工作 ...
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我在一家企业从事设计部经理的工作，与公司签订了3年的劳动合同和一份保密协议，公司每个月支付350元保密费，包含在每月工资中发放，保密协议规定我离职 ，谢谢， 我看了劳动合同法第23条规定，竞业补偿金应该是在离职后的竞业限制期内给以发放，离职公司没有给与竞业补偿，我是否可以不遵守竞业限制 公司还威胁我说 ...
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我是某旅行社员工，之前和公司签订一份三年的合同，一年后，又相应签订了保密协议和全兼地领队培训服务协议，先要离职，公司让我赔偿5000多元，且离职三年后，不能任职任何旅行社员工。我觉得这不合理，想咨询下。全兼地领队培训服务协议要求需要在公司任职5年，少一年，赔一万，现在我的出团工资大概有8000多在 ...
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依法制定的工资分配制度确定）、住房公积金的待遇也没注明、劳动合同的期限也变短了。公司说新的合同签完后，旧合同就自动作废。 为此我没有签新合同，因为来该公司时， 。但两份合同都是这样修改的（公司那份和我手中的）。请问这种情况是否影响合同的有效性。 还有一件事，我跟公司签订了一份保密协议，签时是一式两份， ...
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也没发。我们就找公司财务问了，财务说因为签订的劳动合同里有个保密协议，我们三个月内不能在和他们有竞争关系的公司上班，要想拿工资，就出示在职证明，要不然就等到3个月之后再发。有一个也辞职的朋友就拿了和现在公司签订的劳动合同去，但是也没有发。而且财务还说，她只负责工资部分，提成不归她管 ...
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