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但不限于公司因客观条件发生变化需要精简相关部门工作人员;员工所从事项目或业务已经完成,公司尚无新项目或业务安排其工作; 咨询问题: 1:背景情况(12)项 了两年八个月,超出了劳动合同法劳务派谴一般不超过半年规定,且所在岗位也不是临时岗位。 5:合同条款(4)项是否有效; 6:合同条款 ...
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由办公室负责统一办理,办公室根据相关政策,考察选择保险公司。 4.公司所有车辆一般不得用于办理私事或外借使用,因特殊情况私人用车必须经领导批准。 三、 范围: 河南信恒房地产评估有限公司全体正式员工(已签订劳动合同) 二、 评选标准: 1. 具有良好职业道德,在本公司和工作现场无违规、违纪现象; ...
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,终止日期是2017年12月31日,当时签订合同法人和现在法人不同,去年时候变更过。 合同中担任岗位是技术员,基本工资是2000;实际上担任 采取什么方式得到赔偿么?今天给劳动仲裁委员会打电话一直不通,所以想再向各位律师咨询几个问题: 1、公司注册地与实际办公地不同,是否可以向实际办公地所在 ...
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未严格要求 入职时也未向单位提供学历证书 当时签署制式劳动合同中是否有提到学历信息有误合同无效条款也并无印象了 由于入职时没严格要求这 当时 问及社保和公积金缴纳到啥时候 对方说只到一月 不欢而散后越想越生气 然后查询咨询相关情况应该怎么维权 查资料问朋友找相关部门了解后 得知被劝退被开除可以申请 ...
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您好! 现在打扰你真是不好意思,我有一件很棘手问题想咨询一下你,望指导,具体描述如下: 2014年5月24日我与一家公司签订了劳动合同: 1. 转正表》经过甲方总经理以上人员签字批准为准。试用期包括在本合同第二条(即合同期限条款合同期内,为合同期最初阶段。 11月1日部门领导找我谈话,说另外 ...
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罗安达工作,到了这里后觉得这里环境很危险,我就萌生了辞职念头,但是又想到合同上有要付赔偿金德条款,我就打算等待满1年了再辞职,那时候签证也到期 我在休假时候提出辞职,还要付机票和签证费赔偿金(人民币30000元)吗? 问题2,辞职一般要提前一个月提出,但是我担心如果我在这边提出辞职,老板会把我 ...
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