向当地劳动机构申请仲裁，要求确认与我公司的劳动关系，并索要20万的赔偿费。其提供的材料就两名工友的关于因公受伤的证明，及医院治疗的相关材料。 1、想请问 班组的人，那他受伤这件事上，我公司需承担什么责任？并且我公司最好需要提供哪些材料，来否认与B之间存在劳动关系？ 3、若B与我公司属事实劳动关系，则 ...
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向当地劳动机构申请仲裁，要求确认与我公司的劳动关系，并索要20万的赔偿费。其提供的材料就两名工友的关于因公受伤的证明，及医院治疗的相关材料。 1、想请问 班组的人，那他受伤这件事上，我公司需承担什么责任？并且我公司最好需要提供哪些材料，来否认与B之间存在劳动关系？ 3、若B与我公司属事实劳动关系，则 ...
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向当地劳动机构申请仲裁，要求确认与我公司的劳动关系，并索要20万的赔偿费。其提供的材料就两名工友的关于因公受伤的证明，及医院治疗的相关材料。 1、想请问 班组的人，那他受伤这件事上，我公司需承担什么责任？并且我公司最好需要提供哪些材料，来否认与B之间存在劳动关系？ 3、若B与我公司属事实劳动关系，则 ...
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赔偿标准是什么,是基本工资1100元,还是我的实际工资2000元左右! 现在我的证据只有能够证明我与单位存在劳动关系,具体的入职时间只有几个员工可以证明,发放工资是现金形式,签收都没有,打卡记录公司也收回去了! 实际工资 ...
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未交社保而尽管现在交了，或是公司未与我签合同）作为我解除劳动关系的依据（因为这样似乎可以得到按工龄计算得来的经济补偿金？），，不知道刚才列的两种 申请书里，应该要求哪些赔偿？？这些赔偿应该让我选择哪种方式离职（自动离职或者以公司之前未交社保和签合同直接解除劳动关系的方式离职）？ 需要收集什么证据？（能 ...
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，我根本就没有私自放油的动机。所以这就是车间主任逃脱责任，无理狡辩。事实可以证明是第二种可能。本来我接班以后生产就不正常被迫清洗呢，我在生产不 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条之规定，应给我们加班费且按150%---200%赔偿我。生产副总不承认我们休班来单位打扫卫生并罚款。监控就是证据，所有休 ...
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政府招聘雇员，但未签订劳动合同，3年后无故解聘，请问，可以寻求哪些诉讼请求及维权途径是怎样的，应提供哪些证明具有劳动关系的证据，因为这个证据会有一定难度，劳动仲裁及诉讼的期限是何时，谢谢律师的指点。...
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政府招聘雇员，但未签订劳动合同，3年后无故解聘，请问，可以寻求哪些诉讼请求及维权途径是怎样的，应提供哪些证明具有劳动关系的证据，因为这个证据会有一定难度，劳动仲裁及诉讼的期限是何时，谢谢律师的指点。...
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，要付给丙方贰万元违约金； 我的思路是这样的：先通过邮政邮寄的方式提交辞职申请。待拿到解除劳动关系证明后再要证件。先协商，若无果，则向劳动监察大队投诉 企业在这方面确实违约了，我离职后还能就这个起诉企业么？我应该搜集哪些充分的证据？录音可以么？还需要什么（书面材料、证人）？我该在什么情况下利用这个优势 ...
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现金结的，没有工资条，但我有用手机拍下一次发工资时的工资条。我目前可以证明的劳动关系有工号牌，没有盖章的，是那种别在衣服是工号牌。还有工作服，手机近期拍下的指纹 拍下了，还有近期每天结账的报表单据和客人结账的账单，收据，上面有我的工号（收据有我的名字）请问，这些可以作为我与公司存在的劳动关系的证据吗？...
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