哺乳期公司停业解除劳动合同 -法律咨询搜索

面对被忽悠了签订的劳动合同我该怎么办

我2008年2月份入职一家酒店，公司直至2009年1月底才与本人签订劳动合同，但合同内容看是看了，但被忽悠了，现在面宁三个问题：一、要求的； 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 4、法律、法规规定的其他情形。（五）解除本合同后，甲乙双方应在七日内办理解除劳动合同有关手续。十、本合同的终止本 ...

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