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你好!本人工作12年,在目前公司工作7年,现处于医疗期以及哺乳期,休产假期间公司取消了我的岗位(休产假之前已经把所有工作分给组其他员工,部门因节省成本取消岗位不再招人),安排了另外的工作,唯一岗位没有其他岗位可选,因为现处于医疗期,部门想协议解除劳动合同,提供三种方案:立即 ...
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我老婆在哺乳期单位要单方面解除合同应该收到单位的补偿是多少呢应该怎么补偿我呢工作3年合同到2017年...
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合同到期1个月口头承诺续签合同,但是一直没有具体实施。我与2011年7月27日检查出怀孕,告知单位后,单位要与我解除劳动合同,请问,法律是不是规定,孕期、产期、哺乳期不能解除,中途如果合同到期,还要自动延续至三期结束呢?...
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我是16年8月生完孩子,12月上班后(还在哺乳期),单位拖着不恢复我的岗位,这次过完年开会通知我岗位暂时没有了,让我等着,在等 还得来单位呆着,如果不想等可以选择离职解除合同(我们是和公司指定的劳务派遣公司签订的合同合同未到期)。根据上述情况我是否可以申请劳动仲裁?公司是否合法?是否可以要求补偿?...
//www.110.com/ask/question-10414173.html-了解详情
您好,我想请问下,在产假时,我的劳动合同2.1号到期了,截止现在公司也一直未提出续签或者解除,不过,截止4月底都有给基本工资也缴纳保险。我的产假是4.16日解除的 ,公司给我发了两次调店通知。我如果不肯去的话,公司能开除我吗?开除了,需要给我钱吗?因为,我还在哺乳期啊。 很急,很急,希望尽快帮忙。谢谢...
//www.110.com/ask/question-1619532.html-了解详情
我想咨询下: 我2013年11月与集团子公司A签订劳动合同,但做的事一直是子公司B,后因工作,与2015年7月与子公司B签订劳动合同,本人与 1月与子公司C签订劳动合同,现在公司C想与我解除劳动合同,想咨询一下我这个问题应如何处理?如果申请仲裁,能不能赔偿2013年11月至现在的赔偿包括哺乳期。...
//www.110.com/ask/question-12746846.html-了解详情
哺乳期请病假公司可以不批吗 病假期间要求我去公司 但是病情不允许是否可以延迟去呢?还有 哺乳期是不是可以因为我请病假解除劳动合同?...
//www.110.com/ask/question-10216316.html-了解详情
请问国家关于哺乳期是如何规定的?是到婴儿满周岁吗?如果孩子刚满周岁,但是大人仍在哺乳,还算是哺乳期吗?期间公司可以解除劳动合同吗?谢谢...
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9800但是怀孕产假期间公司按基础公司3000扣初五险一金到手2千,马上放完产假要回去了公司想和我老婆协商解除劳动合同赔偿我2个月的基础工资、我老婆在这家公司1年3个月了、我想问一下产假期间给的基础工资合理不,在哺乳期赔偿的2个月工资合理不,应该是全勤工资还是 ...
//www.110.com/ask/question-13593894.html-了解详情
的所有工作强制分摊给其他同事,并口头要求我去产线工作四小时作为培训。同事私下告诉我说部门经理要求部门所有人不允许和我说话,逼我自动离职。请问,公司这样的做法我可不可以通过录音取证,然后通过劳动仲裁来要求公司解除劳动合同并赔偿相应的补偿? 另,因心情因素导致乳腺炎 ...
//www.110.com/ask/question-1676022.html-了解详情
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