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对甲方的促进销售计划、奖励政策、渠道运作、营销指导、市场策划等相关信息和商业秘密承担保密义务。未经甲方许可,不得向任何第三方(包括媒体)披露。 三、 网络商城购买的商品所得的利润,甲方要无条件退还乙方所交的全部服务费用,解除合同,并补偿乙方的损失(按照国家劳动法统一标准补偿)。 第二十四条 甲方负责对 ...
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或更新的还款明细为准。 第十一条 保密条款 1、各方应将其在本协议及其附属合同、文件的签订和履行过程中取得的有关内容以及与此等内容有关的任何文件、资料或信息 画面、网站设计、著作、图片、档案等无形资产(包括但不限于商标权、专利权、著作权、商业秘密等)均由丙方、丁方或关联公司所有。 2、非经丙方、丁方 ...
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国家规定支付加班工资或安排补休。 实行综合工时制、不定时工时制需经劳动保障行政部门批准。 四、劳动保护和劳动条件 1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的 或使用甲方的商业秘密;不传播、不扩散不利于甲方的消息或报道;不直接或间接的劝诱或帮助他人劝诱甲方员工离开甲方。 4、双方在解除或终止劳动合同后, ...
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合同违法吗?还有我还签吗 三、劳动保护和劳动条件 第四条 甲方安排乙方作美工+行政,执行定时工作制。 甲方安排乙方每日工作时间不超过 八小时,平均每周不 按损失程度承担赔偿责任。 第三十六条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度 ...
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基本权利和义务: 1根据生产经营的需要和本企业的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理; 2保护乙方的合法权益,按月(每月20日前)足款支付乙方的 甲方的声誉,保守甲方的商业秘密(工作计划,经营策略,促销方案,技术资料,经营数据等); 6.积极参加甲方组织的各种培训学习。 七、合同生效后,甲乙双方无 ...
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到新的公司深圳怡化电脑股份有限公司。 3、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)继续进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应赔偿甲方因此 合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险费、住房公积金、劳动保护等。甲方无违反劳动法律、法规的行为。 ...
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同意根据甲方工作需要,招聘 外拓专员、置业顾问 岗位(工种)员工。 三、劳动保护和劳动条件 第三条 乙方需保证满足以下条件: 1、年满16周岁,持真实有效 甲方。 八、经济补偿与赔偿 第十二条 员工违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度 ...
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标识用于任何以营利和非营利为目的的活动。 2、一方应当严格保守从另一方所获取的商业秘密,在未事先取得另一方书面同意的情况下,不得向任何第三人披露。本协议 执一份,具有同等法律效力。 甲方(盖章): 乙方(签字或盖章): 代表人(签字): 代表人(签字): 年 月 日 年 月 日 这份合同受法律保护吗?...
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协议合作范围内,作为甲方的招生合作单位,开展各项咨询和招生工作。 3. 完全遵照合同要求开展对外推广、宣传,不对外界进行隐瞒和欺骗,接受甲方的监督。 4. 具备继续委托并发展代理的权力。 9. 乙方注意保守在合作过程中获悉的甲方的商业秘密,同时,不得向任何第三方泄露招生学员的信息和资料。 四.免责和 ...
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1、甲乙方必须按照合同约定执行,单独一方违约须补偿违约金,全年工资的50%。 2、乙方合同期满后或期间离职,必须保护甲方商业秘密,并且三年内不能从事与甲方有竞争的业内公司相同职位。 请问这样的双方约定合法吗??请求高人解答??急急急!!!主要是第一条,第二条可以给一些补偿。第一条呢?合法吗?...
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