公司突然换老板...没有任何提前通知...合同期限未满.....经理要求 员工签署因个人原因愿意离职 才可以同新公司签署合同 ...对当事人急眼 大吼 辱骂 威胁...当事人都签署了..！ ...
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合同签了，入职保证金交了，说明了未满30天不退,因个人原因离职,不退保证金 合同签了，入职保证金交了，说明了未满30天不退,因个人原因离职,不退保证金，但未正式开始工作, 能否退还保证金...
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在职员工合同未到期，公司要求在规定期限内员工签因个人原因离职和解除劳动合同证明，同时与外包公司合同，理由是更换保险代理公司，否则社保被停属于个人原因...
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入职2个月，申请离职，试用合同写乙方因个人原因离职，甲方给予相应培训，按广州市最低标准结算日薪，但是就职已满2个月，还是沟通给我结算广州最低标准日薪，并说明正规公司都是这样处理？...
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你好，我想咨询一下我是劳动者和机构签了合同是3年半，我只做了1年多因个人原因离职了，提前半个月打了书面离职报告，合同补充协议是需要提前三个月的，否则要求赔培训费和三个月违约金据说合计2万多，如果机构要告我会怎么样？...
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你好，我想咨询一下我是劳动者和机构签了合同是3年半，我只做了1年多因个人原因离职了，提前半个月打了书面离职报告，合同补充协议是需要提前三个月的，否则要求赔培训费和三个月违约金据说合计2万多，如果机构要告我会怎么样？...
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入职两天，公司将我辞退，并诱导我签订因个人原因离职的解除劳动合同证明，这个公司也不正规想要最大程度地得到经济补偿...
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工作之前签了合同，因个人原因离职，公司说合同到期统一结算工资，现在合到期了，公司说没有坐满，没有工资，这种情况怎么解决...
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合同签了，入职保证金交了，说明了未满30天不退,因个人原因离职,不退保证金，且说了第二天去上班，但离正式上班却短信安排在9天之后，目前未正式开始工作，想不去了, 能否退还保证金。急找答案...
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合同签了，入职保证金交了，说明了未满30天不退,因个人原因离职,不退保证金，但未正式开始工作, 能否退还保证金...
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