我公司两员工因过道路被占，发生口角，打架。其中有一人被刀具刮伤，公司第一时间送医，报案。且发生时间公司有组织劝解。公司帮受伤人员垫付了医药费， 当事人已逃跑。现受伤者被治愈，还要求公司支付其误工费，请问此要求是否合理。恳请答复。谢谢！~~~过道在车间内，只因乙方因为东西妨碍了另一方的通过而引起的互殴。...
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我在上班时间因为我A班员工与另外一B班的员工发生口角，当时客户在场我过去劝，另外一B班的动手打我.我起初没有还手，后来他又要打我我就还手， 天没有上班的工资应该有按上班一样发放给我吗？公司态度僵硬，并说要扣我钱应为我打架，没有来上班也没有请假！对此我可以要求公司赔偿我吗？问题1 1，我这样算工伤吗 2 ...
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2009年1月15日，我在KTV上班时被人用刀子刺伤。具体事件如下：在某包厢，一名服务员与客人（一帮混混）发生口角，被打后逃出包厢，他们就追出来 还清？？ 时间已经过了一年多，那时候，单位和本人均未提出工伤认定。 然而，打架是因为单位的事，单位又没有保安。即使不算工伤，单位也有一定责任吧？单位要求将 ...
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