，在不得已的情况下要搬迁至北京办事处，现上海所有员工都要终止劳动合同。对怀孕间的职工应该怎么赔偿？ 公司现在说因公司确实没有钱，给我三个月的赔偿 我就拿的更少，还说就按照劳动合同的基本工资来赔偿的话也只给半年工资，因为工资是6000，基本工资是3000，所以我不知道这样的情况下公司应该怎么样给员工进行 ...
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公司最早是我们夫妻开的，我90%股权，我老公10%，后来他有3个朋友要入股，他就退出了，我还是公司的大股东，但我因为怀孕生子一直没在公司做事，跟其他股东也不熟。...
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不在岗此类事件，投资仍然有效不会影响后期的收益（此为微信沟通，有微信截图）但在同年6月，我因为怀孕提前休产假，离开了该小微公司，一直到现在。该笔投资款公司一直没有给予正面回复，自从打款过去后，公司没有跟我签定任何说明性条款合约或是合同。现在距打款已经差不多半年，仍然还是 ...
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的目的是老板想通过这家假公司与我目前上班的这家公司有假交易往来，就是洗钱，因为公司不只是一个老板的，是一个股份有限公司，想通过这种“正当”方式自己捞钱，避免第三方监护 了，为了安全起，才想出调离我让我完全与公司脱离干系。）我现在也怀孕了，我就是想请问律师，我这种情况我该怎么办，如果到时候这家公司被查出 ...
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我所在的公司是一家500强外企，今年设在深圳的公司因为股权转让而面临解散，在转让后在2015年12月份有和公司签订了补偿协议。协议中最后工作日是2016年4月30日，但在三月初在医院检查得知已怀孕两个月。请问是否可以就已孕问题重新和公司谈补偿问题呢？...
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我所在的公司是一家500强外企，今年设在深圳的公司因为股权转让而面临解散，在转让后在2015年12月份有和原公司签订补偿协议。协议中最后工作日是2016年4月30日，但在三月初在医院检查得知已怀孕两个月。请问是否可以就已孕问题重新和公司谈补偿问题呢？...
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