学生兼职，没签合同，工资结算，工作时间都是口头约定，底薪加提成，提成说有5%但却变卦为4%，与老板理论矢口否认，原本约定做到月底，但因为某些原因，中旬要走，老板说要扣50%工资，说是早就说好的，本人却不知情...
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学生兼职，没签合同，工资结算，工作时间都是口头约定，底薪加提成，提成说有5%但却变卦为4%，与老板理论矢口否认，原本约定做到月底，但因为某些原因，中旬要走，老板说要扣50%工资，说是早就说好的，本人却不知情老板是否触犯法律，如若触犯，触犯什么法律，我该怎么保护自身权益，希望具体回答...
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