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我是一个企业的员工,我在这个企业有四年之久,在这四年当中没有签订任何合同或者协议之类的东西,在这四年当中工资是照常支付,没有拖欠的时候。问题就 我们这些老员工提及工资的问题,直接的答复就是不能涨。因为这也有不少人跳槽去了别的公司。而我在这干了4年,毕竟有感情,而且我也考虑过跳槽,而且我坚信区别的公司比 ...
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合同是学校自己起草的,盖有学校的公章,不是教育局的文件。对我的要求是工作五年,违约金一年一万。我现在才工作半年,试用期一年,还没有转正。因为感情的原因我想调换工作。请问这份协议书是否有法律效力?我需要支付多少违约金?谢谢...
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