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公司以材料采购部分没有发票为由,拒不发放剩余工资 1.本人签3年合同,与采购经理矛盾,于试用期3个月期间申请离职,离职是OA发了 领导批准了,工资 就是招不到人。 就一直不处理。现在被倒打一耙。反倒是原因了。拖欠工资不多4500元,希望能有律师出面处理 哪怕倒贴都要给公司上一课,而且我们 ...
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你好!是2013年8月份进入河南盛韵文化传播有限公司公司发展不好,要裁员,被2013年12月15日辞退,这是一家私企,当时没签劳动合同,现在13年11月份和12月半个月工资一直拖欠不发,还找各种理由说辞退人没给公司带来效益不发工资。遇到这样老板实在没办法,就想咨询一下律师怎样 ...
//www.110.com/ask/question-2440543.html-了解详情
你好!是2013年8月份进入河南盛韵文化传播有限公司公司发展不好,要裁员,被2013年12月15日辞退,这是一家私企,当时没签劳动合同,现在13年11月份和12月半个月工资一直拖欠不发,还找各种理由说辞退人没给公司带来效益不发工资。遇到这样老板实在没办法,就想咨询一下律师怎样 ...
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公司已负债累累,因为债权人起诉,公司已经被法院查封,账户冻结。拖欠工资已经申请劳动仲裁,并且拿到调解书。调解执行期内没有拿到工资及赔偿,后又申请强制 情况,被告不会拿个人财产支付欠款,另外被告公司账户封存而且没有钱,现在公司也不申请破产倒闭,难道就这样一直僵持着吗? 我们还可以做什么?...
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是这样规定:总薪酬36万元,每个月固定发2万元,剩余在年底前补齐。但从2016年起,公司经营形势不好导致运转资金不足,所以整个2016年剩余薪酬到目前 件事),本人也多次找过公司领导,公司领导查阅本人合同后说,合同中与工资有关条款涉及到绩效考评(注:本人到公司一直没有进行过绩效考评,也没有 ...
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公司沒注册,在去年元月份才注册,公司二三人,所以没有财务,没有工资条,老板有时给现金,有时打银行卡,但经常是要不同银行号码,加上时常出差,有时打外省 老板来往短信和微言记录,有二人被拖欠工资员工联系,有供应商能证明工作,有代加工企业人员证明,请问,该如何维权,主要是哪些可以成为证据?谢谢 ...
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是一名货车司机,在新公司任职两个月时候出了交通事故,对方全责,后又干了两个月突然把辞退,四个月工资一直托着没给,事故移交法院处理,事故划分还是对方全责,只对方没有赔偿公司,故公司一直拖欠四个月工资想请问公司这样合法吗?该用什么样方法去讨回工资,维护合法权益?...
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证明行为人有正当理由未知悉责令支付或者未及时支付劳动报酬除外。 如果以公司经营困难缺乏资金为由,一直拖欠工资、不缴纳社保三个月以上,应该怎么解决呢?是不是公司可以一直因故拖欠下去?已经向劳动局投诉,最终结果就是公司经营困难,劳动局没法解决,也不给公司任何处罚,让去申请劳动仲裁。...
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流水单(包含工作需要与公司之间资金往来) 3、最近收到了公司总经理邮件,里面内容大概就是说明要回到公司解决一些问题就把剩余未发工资结清 ,从2013年8月到2016年11月一直缴纳没有间断。有什么办法让社保明细也当作证据呢?另外本人还有离职时公司发给社保代理公司关于暂停参保函复印件 ...
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加上公司有经常性拖发工资习惯(本来是每个月30号发工资,因为公司经营不容易,公司把时间从30号一直向后推,由30号到下个月5号,10号,15号到现在到 提前跟公司申请过这两天内急需要用钱,希望公司那个按时发工资;当时公司答复是两天内发放6月、7月所拖欠工资和8月工资,当时在10月16号去拿 ...
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