研究，我们同意适当放宽解决，即对于因冤假错案被开除公职，复查平反后办理了退职，现已达到退休年龄的，可给予改办退休，符合离休条件的也可以改办离休。对于现在复查平反的 具疲的老人。他已经不能再等待半个多世纪了。 我的问题是：我爸现在还能通过法律途径要求国家赔偿及要求给予办理退休安置等善后工作吗？谢谢！...
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富余职工安置规定》第九条规定；职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。的规定申请退养。可分厂不批准。在12月份分厂安排 的操作。（技师和高级技师的工作职责是啥现在某领导的清楚吗？） 从聘任那天起我就作一线生产服务 。问题说明中（单位安排其生产任务，本人不能按时完成，每 ...
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其它权利人对征地补偿安置标准有异议的，可以依法向县人民政府申请协调。协调不成的，可以依法向批准征收土地的人民政府申请裁决。 协调、裁决期间不影响征地补偿 职工平均工资的60%为缴费基数，以后每年递增12%；距法定退休年龄不足15年的，其剩余年限执行退休当年缴费基数。缴费比例为20％，其中财政负担12% ...
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其它权利人对征地补偿安置标准有异议的，可以依法向县人民政府申请协调。协调不成的，可以依法向批准征收土地的人民政府申请裁决。 协调、裁决期间不影响征地补偿 职工平均工资的60%为缴费基数，以后每年递增12%；距法定退休年龄不足15年的，其剩余年限执行退休当年缴费基数。缴费比例为20％，其中财政负担12% ...
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其它权利人对征地补偿安置标准有异议的，可以依法向县人民政府申请协调。协调不成的，可以依法向批准征收土地的人民政府申请裁决。 协调、裁决期间不影响征地补偿 职工平均工资的60%为缴费基数，以后每年递增12%；距法定退休年龄不足15年的，其剩余年限执行退休当年缴费基数。缴费比例为20％，其中财政负担12% ...
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其它权利人对征地补偿安置标准有异议的，可以依法向县人民政府申请协调。协调不成的，可以依法向批准征收土地的人民政府申请裁决。 协调、裁决期间不影响征地补偿 职工平均工资的60%为缴费基数，以后每年递增12%；距法定退休年龄不足15年的，其剩余年限执行退休当年缴费基数。缴费比例为20％，其中财政负担12% ...
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，在工作时，我母亲因公受伤，导致左手小拇指截肢，手背植皮，住院两个多月，出院谈及赔偿时，用人单位却说我目前超退休年龄，不享有一次性的工伤 该怎么办，特意咨询一下各位几个问题： 1.超过了退休年龄的员工造成工伤的享受工伤待遇赔偿吗？赔偿标准是多少？ 2.可以向劳动部门申请工伤鉴定不？劳动部门是否会予以 ...
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给我母亲买保险，在工作时，我母亲因公受伤，住院两个多月，出院谈及赔偿时，用人单位却说我目前超退休年龄，不享有一次性的工伤就业补助金，我也不 该怎么办，特意咨询一下各位几个问题： 1.超过了退休年龄的员工造成工伤的享受工伤待遇赔偿吗？赔偿标准是多少？ 2.可以向劳动部门申请工伤鉴定不？劳动部门是否会予以 ...
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、 本合同期限届满应即终止执行。 2、 签订无固定期限劳动合同的乙方达到法定退休年龄的应即终止执行本合同。 3、 本合同中双方约定的终止条件出现，应 造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。 第十三条 劳动争议处理 双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成功的， ...
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月6日我按法院要求，再向峨眉山市劳动人事仲裁委提出人事争议仲裁申请，仍“已超过法定退休年龄”为由，以（2015）峨眉劳人仲不字第84号《不予受理 侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿”等规定是解决、落实我机关事业单位“退休职工”身份、待遇基本的法律依据和政策依据。学校 ...
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