名义是整顿，实际是赶走。 河南二建郑州分公司为了避免再次出现职工不予理睬的情况，对职工进行安置，安置办法择要如下： 三、 原居住户： （1）住分公司 职工搬离？ 河南省第二建筑工程有限责任公司原来是全民所有制企业，2005年进行“产权改革”，由时任董事长李辛民等自然人零值受让，国有资产全部从企业退出， ...
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，提及企业资产处置的地方仅有改制方法的债务偿还部分说“债务待资产拍卖变现职工安置后逐一偿还。”离由政府处置的意思相差何止十万八千里；2004年6 自行决定，政府不再成立出售领导小组。”自相矛盾。政府在制定政策时是清醒的。 国企因为国有，当然余额全额上缴财政，人造板厂因为是集体所有制企业，当然不可能余额 ...
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名义是整顿，实际是赶走。 河南二建郑州分公司为了避免再次出现职工不予理睬的情况，对职工进行安置，安置办法择要如下： 三、 原居住户： （1）住分公司 职工搬离？ 河南省第二建筑工程有限责任公司原来是全民所有制企业，2005年进行“产权改革”，由时任董事长李辛民等自然人零值受让，国有资产全部从企业退出， ...
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企业职工身份，两人不是企业农民用工。 2、镇办供电所为职工提供有养老保险金 1987年因行政体制改革，茅塔大公社更名为茅塔镇，1989年11月组建 茅塔 和鄂农领【1999】4号文件精神而制定，湖北省制发的三个文件主要是为国企改制而出台的政策，与乡镇供电所的关系不大，文件的法律效力对供电所不明显，依据 ...
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国企停产改革，方案有三：内退，协商解除劳动合同，系统内其他单位岗位安置，改革期间本人刚好为三期女职工，方案中岗位安置本人不想考虑，但是内退和协解说本人条件不符合，内退是年龄不够，协解是方案中有规定说三期女职工不适用，难道自己只能被安排到别的地点工作了吗？如果自己想协解的话该如何争取权益？...
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国企停产改革，方案有三：内退，协商解除劳动合同，系统内其他单位岗位安置，改革期间本人刚好为三期女职工，方案中岗位安置本人不想考虑，但是内退和协解说本人条件不符合，内退是年龄不够，协解是方案中有规定说三期女职工不适用，难道自己只能被安排到别的地点工作了吗？如果自己想协解的话该如何争取权益？...
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我父亲原是一国企职工，那时候（1968年）厂里有生产区和家属院，厂里也分给父亲一套（没交一分钱），后来就有了改革开放，先是下岗，后是破产，最后卖厂给 ），家属院没有卖（政府证明），前几天开发商晚上来把好多家属院的房子推倒了，请大神告诉我这方面的有关法律知识？卖厂的钱我们应不应该有份？我们该咋样安置？...
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问题规定》第八十一条之规定和省交通厅国企改革小组专题会议确定的原原则，对不具备房改条件的单位已安排职工居住的非生产房屋进行处置，经与我等30多 行使请求补偿权，并可依照《物权法）有规定要求相关部其住房进行异地或就地安置。 2011年12月31日郴州市公安局交警支队获得了建设郴州市机动车辆“两所一站一 ...
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按其改制政策，我公司就该在2003年了断国有身份。但事实，我同公司99名职工是在，2006年12月31日才断国有身份后，同被列入公司留守人员。 2. 问题，也是在公司解决遗留和安置人员的同一时间2009年12月，公司才作出了处理意见，也就是老公司才被撤除。 7.市国企改革办通知精神，撤销原公司改制留守 ...
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集团在办理内退手续时，有违规行为: 1、违反国家政策。根据国务院《国有企业安置富余人员职工的规定》的政策规定，距离退休年龄不满5年的才能办理内部退养， 一国两制”的体现。 五、煤电公司集团改制不能伤害内退职工的利益 随着我们经济体制改革的快速发展，越来越多的国企走向市场，进入改制后。在我们的周围，无论 ...
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