国外公司派到国内公司工作，当时和外国公司签的合同，合同到期要续签，和国内公司续定合同时，公司人事用邮件确认国外的工龄顺延，但此次赔偿，不把国外工龄计算在内，只根据在国内的服务年限来赔偿，是否可以？...
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我是13年在国内被公司招聘到国外的办事处《在国外没注册》工作 也是在国外办事处签的中文劳动合同 但是是以美元结算 现在也有公司的派遣涵 这种情况国内公司需要给我交纳五险一金吗...
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欲将国外供应商介绍给国内买家。 1.居间合同中涉及纠纷仲裁，如有纠纷是以中国法律仲裁还是外国法律来仲裁好，能否以第三方(非买卖双方)国家法律来仲裁。 2.居间合同中写明佣金是税后，请问该税后价是否代表国内买家已经帮居间人在国内交税，有税单吗，纳税地是否和居间人居 ...
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个人和国外合资企业工资合同有效吗？ 甲方:东南亚某国 乙方：某某某 经双方友好协商达成以下共识。 我公司聘请某某某为我公司营销顾问。我公司向某某某支付工资 万（人民币）。 如我公司违约即向某某某支付违约金为20万（人民币）。 此合同中国及东南亚某国有效，签字盖章之日起生效。 企业盖章： 企业代表人：（ ...
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您好！我与对方所签的房屋买卖合同中有一条款：“甲方承诺自该房地产权利转移（送件取得收件收据）之日起的 7 日内，向房屋所在地的公安派出机构 造成乙方损失的，甲方承担赔偿责任。”根据该条款是否可以向对方进行诉讼索赔呢？再者对方已定居国外，不过当时国内有其亲戚做了担保（签有担保协议），对方在国外可以起诉到 ...
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加班超时没有工资.外籍雇员如果有劳动纠纷应该适用哪里的法律.老板拖拉不签证劳动报酬合同只通过口头和邮件协议告诉员工报酬佣金是否合法.谢谢公司总部请了个千方百计苛刻 会拿不到.总部也不给中国工作的外方雇员在中国纳税.变成在中国工作在国外纳税.这个中国会计说按照中国的法律所有的责任应该推给公司前会计和中国 ...
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我在一家国外的公司打工{在缅甸,是一家央企},已近有三年多,公司没有给我买五险一金,也没有给我签订劳动合同,只是每年签订了一个劳动协议,我在八月份在工作岗位上生病了,公司就安排我回国治疗,等我回公司上班时公司告诉我不能 ...
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问： 中介办假户口本帮助A先生通过签证申请，现在A成功出国，问题来了，A先生觉得国外工作太难受想回来了，不过中介肯定不同意，中介说回国就要按照合同让A先生给他们赔钱，有什么办法使A先生合理回国，那么A先生回国肯定是要找中介 ...
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公司是河南郑州出国劳务 2我的用工方是浙江广厦下面的广宏建筑公司（也就是说我的劳动合同是和广宏建筑公司签订的） 问题的重点: 1向社会保障申请工伤认定的是派遣劳务公司 出国的这种情况有没有特别的规定？）？ 我还没有给家里讲，怕家人担心，在国外不是太方便查询和联系，恳请大神详细解答，感恩不尽。。。。。。...
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律师您好：下面讲述我的咨询问题。我现在人在国外（苏丹），公司要求我们办理出国旅游护照到苏丹建桥，当时口头承诺工资及待遇，并未签署任何书面的合同材料。到这里四个月仁未谈及工资，在我们70多人的强烈要求下才给了我们一个月3000的基本工资，其中还扣除我们 ...
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