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补助。 3、做好乙方上岗前的安全教育及安全、卫生的工作条件。 4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处罚。 乙方:1、劳动合同制工人享有本单位固定工人权利 ,在确保安全生产的前提下,年薪不低于五万(含各类奖金)。 2、劳动保险及福利待遇:甲方应按照《中华人民共和国社会保险法》缴纳失业保险、医疗保险、工伤 ...
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货币形式支付已方工资。 第七条 甲方负责对已方向保险机构办理人身意外伤害保险,根据甲方的有关规定为已方办理社会劳动保险。 第八条 已方按照甲方的规定享受福利待遇。 第九条 已方应遵守国家法律,法规。因违法行为致使人身,财产受到损害,已方承担一切法律责任。 ...
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