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”,是企业行为侵权的证据。依据上述法律、法规政策、证据等确认:企业企业医院?下属部门、主管部门?均没有:举报人及1279人左右的“劳动能力鉴定、提前退休 、鲁劳发(1995)67号等有关规定(附)审查,确认:其“退休手续均为无效,应依法撤销。撤出国家统筹,退回企业负担费用作出处理。 2、请求:依法 ...
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