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2015年6月30日的劳动合同,约定申请人月基本工资为1800元、加其他津补贴共计3100元,2015年6月15日双方续签劳动合同,合同期限至2018年12 工资水平。根据《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。在本案中,被申请人按照合同约定为 ...
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报酬分为以下几部分:基本工资确 定为1873元,绩效考核工资部分为274元,按照国家劳动法政策,公司应承担的劳 动保险费用为593元,共计2740元。绩效工资部分根据 在合同中这么 写出来的) 3 我是否可以以我的劳动关系在公司为由,反驳合同中说的劳动关系不在公司的 以现金形式发放呢?(我的劳动关系在 ...
//www.110.com/ask/question-2389999.html-了解详情
七条 如因自然灾害等不可抗因素导致乙方经营受损的与甲方无关,但遇政府规划,国家征用拆迁店铺,其有关补偿归乙方。 第八条 甲方现在店内饲养的活体暂由 甲方将扣除当月所有水电费用和美容用品费用以及美容助理的工资,补贴及提成额,剩余部分以工资形式发放给乙方。 超出10000元以上部分,甲乙双方各按50%进行 ...
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也没给我缴纳任何保险。我的同事们和我情况一样。 因2008年1月1日起国家实施新《劳动合同法》,我们公司总部才与我们签订《劳动合同》。签了至少三次: ,现在公司每月补贴181元),但是自2008年4月1日起才开始发放补贴。 现在,我是否可以告我单位:1、自用工之日起至2007年12月 1日期间,未与我 ...
//www.110.com/ask/question-35600.html-了解详情
我在休产假期间,公司未正常按月发放工资。公司给出的回复是国家关于产假工资的回复是管理条例,并非要求企业强制执行,公司都是员工在休完产假之后走流程, 吗?我该怎样维护自己的权益 。 另外,我的基本月薪是高于生育津贴的标准的,公司的回复是公司不会补贴差额,生育津贴是多少就发放多少。请问公司这样做是否合法...
//www.110.com/ask/question-8511981.html-了解详情
我是农村户口,2014年考取了事业编制(2014年政策放开了,没有户口限制了)。2014年村里的生活补贴照常发放,但2015年的补贴被取消了,村里回答是国家规定的:事业编制无法享受村里相关补贴,请问是否有相关法律依据。...
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来求我家收下,说给山给地永远不要,写过字条(现以遗失),在土地发放承包证时闹过,没赢,后我家拥有田2005年土地承包证, 2013年因看到田地有 懒,要我家让给他,,为几亩田打官司不值得,说他家愿意一次性按照国家土地面积补贴协议未到期年限的补贴钱给我家,我父亲不同意后,村委会未通知双方到场协商,现在给 ...
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我因病长期休假,现每个月单位按照规定给我发放的工资为最低工资标准的80%及一些小额补贴,扣除五险一金后实发工资仅为六百元,低于最低工资标准。请问这种发放方式是否符合国家规定,...
//www.110.com/ask/question-1747683.html-了解详情
67岁。我父亲在生前曾立下一份遗嘱。父亲在遗嘱里授权其继妻领取“国家规定的生活补贴和一切待遇” ,谈到与原配妻子所生的四个子女“关系极不正常” ,对 协商不成,父亲生前的工作单位就拒绝发放抚恤金,等我们和继妻协商好了再说。 我想咨询的是: 1.我父亲生前立的这份遗嘱是否合法有效?我们那已患精神病的小妹 ...
//www.110.com/ask/question-1128297.html-了解详情
你好,我是一名农村小学教师,今年国家给农村教师发放交通补贴,一年1320元,但我从去年12份请产假,单位要扣除我产假期间的交通补贴,请问这样是否合法?...
//www.110.com/ask/question-756982.html-了解详情
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