是不是要给翻倍工资的呢，2012年国庆节我与同事都在上班，到发工资那天却没有那几天的加班费！问领导，领导说法定节假日也是正常上班的，没有翻倍工资之 是每个星期都这样，有时还要到晚上23:00才下班，也没有加班费！一星期没有一天休假日，现在辞职也辞不了，说是要招到人才可以走！ 请问这种情况，对方是否违法 ...
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在法定工时以外，享有休息日。 （2）法定假日：全体员工每年均享有以下 10 天带薪（视为上班）假日： a. 元旦（公历 1 月 1 日） b. 春节（农历新年初一 有冲突呢， 请您帮忙解答一下。 我们是属于外贸公司，刚进公司时签订的劳动合同， 但是几个月下来，他这合同的内容不断的变动，变动的让我们员工 ...
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贷款的发放与回收，5月起整理前几个月发放的贷款档案。自10月起，平时8小时外与假日经常要求加班 (例如国庆节，仅放假2天,春节仅放假4天， 的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条规定： ...
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，每个周六周日女方可接孩子到女方住处共同生活至少一天。国家法定假日期间（五一、 中秋、端午、国庆节、元旦、春节、清明节假日）女方可接孩子到女方 日期： 日期： 你好,我是一位即将离婚的女性, 请帮我看看离婚申请书, 我有几个问题不知如何处理 1. 住房是男方的婚前财产,但他家关系较复杂, 男方有慢性 ...
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是不是要给翻倍工资的呢，2012年国庆节我与同事都在上班，到发工资那天却没有那几天的加班费！问领导，领导说法定节假日也是正常上班的，没有翻倍工资之 是每个星期都这样，有时还要到晚上23:00才下班，也没有加班费！一星期没有一天休假日，现在辞职也辞不了，说是要招到人才可以走！ 请问这种情况，对方是否违法 ...
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