请问如何维权;时效对当事人没有责任时,能否直接起诉到法院受理此案。有17年的国有企业改制的遗留问题该如何维权。93年11月至97年6月18曰用工劳动关系不 吗。我有证据证明县水泥厂里的任命文件设备科副科长一职。94年至97年因原县水泥厂三期技改;资金困难没有给社保局缴纳相关费用。97年3月5日租赁经营 ...
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劳动合同法》的相关规定,以两倍的补偿赔偿给我们。 现在,单位不承认我们在本企业的工作年限是连续的。 1、辽政发[2001]25号《辽宁省国有企业下岗职工基本生活 》第四章第三十五条; 3、辽劳社发[2006]21号《关于印发辽宁省国有企业改制职工安置办法的通知》第一项第(一)款第4条; 以上规定: ( ...
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我爸爸在的国有企业被卖了,他现在属于中层管理人员,但已经五十岁了,请问如何安置,是不是均是一次性买断,有没有可以退休的,最好有相关文件支持观点,谢谢了。楼下回答的,解除劳动合同再续签,继续工作根本不现实,不可能,企业都被卖了,怎么可能还留你继续用啊...
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我们单位是经贸系统的下属国有企业,在2007年3月份时,为了改制企业,政府成立了一个改制小组,委派一名公务员兼任本单位的正经理协助改制小组工作至今,因现已暂缓 变更申请,他叫本单位工会主席帮忙写,这样大家才知道 ,现在这位公务员要我们拿出公务员不能担任企业法人的相关文件,所以只好求助你们的解答。谢谢!...
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经国务院国资委批准的。事后,经过我们多方走访,并取得相关证据,根本不存在国家批准改制的事情,纯属杜撰出来的。根据2003年12月15日颁布的【关于规范国有企业改制工作的意见】以及【国务院令】378号文件规定未经上级有关主管部门批准及改制企业全体职工代表大会通过,改制是不 ...
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疑问: (1) 国有企业破产后,由原县经委(现县工业和信息化局)转让给原厂长后,员工至今也不知道企业破产后对员工的相关安顿和补偿协议 表头“注册类型”一项为“其他有限责任公司”。且“纳税人代码”一栏和“地址”一栏均为改制后的县印刷业有限公司的纳税人识别代码和地址。 “税种”一栏中为“基本养老保险费单位 ...
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年里未有半分分红)并承诺至退休时,给予办理退休手续,(单位拒给书面文字性文件).并该单位先后对10人陆续自2004-2006年采取同等手段措施被迫离岗.该单位 无证据可提供,此情况下应向何种部门反映,并可否得到受理?以原国有企业改制后国有资产流失申诉可以吗?A先生等10名股东是否可向检察机关联名举报? ...
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改制应算给原告的算断工龄的工资(算法按“荆区改组发(2017)2号”文件执行约1.7万元)及一次性医疗补助1万元。 三、 本案案件受理费由被告承担。 。对于员工调动前就进入破产清算程序的国有企业,因资产没有处置完没有安置职工,员工调动多年后,原公司被政府接手改制破产清算处置安置职工,员工可以依法拿到 ...
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多元。却要改制?!”职工陈先生告诉记者。 自导:许多改制企业都是国有企业,改制后有保障、有低保、有三金、有三险。而我们仅仅106名职工四千多万资产 厂长张伟汉提出,已经给老干部处钱了,但老干部处至今没有授权,也没有股份转让相关声明文件。由此可以说:东风汽车线束厂资产,不是张伟汉的,是集体所有的。 厂长 ...
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股。 以上情况说明可以充分证明,自来水公司的改制方案是没有法律依据的,理由如下: 没有任何一部法律规定,国有企业实行股份制改革中,法人必须占有51%的股份。 劳动关系。 这样的做法,违反了国家经贸委、财政部、中国人民银行联合颁发的文件(1999年2月21日发),国经贸中小企业[1999]89号第九条的 ...
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