问题的有关文件进行安置，请问有什么法律依据吗？可行性大不？我们是一群2001年国企改制不彻底（当时买家没钱，只有部分职工买断）留守职工，现在改制后 后的主管单位，但现在单位只承认按2001年当时的改制方案执行，我们留守职工强烈要求按照最新的国有企业改制遗留问题的有关文件进行安置（2008年26文）？ ...
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国有企业改制时对收购企业的老板要求就是职工身份置换后要解决职工的就业问题，职工身份置换后（职工已买断了工龄）留在改制后的企业工作，也就是下岗职工再就业，可是职工没有下岗证，现企业已申请破产，职工工资拖欠2个月，养老保险拖欠5年，现在职工面临生存难题，可以到哪个部门去求助，有没有 ...
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我从2004年进入现单位工作至今，一直签有劳动合同。单位在2005年进行了国有企业改制，进行了内部募股，我当时因经济条件有限没有参加募股。我想请问像我这样的没有参与募股但一直在为企业服务的，到底属不属于是参与了企业改制的人员。现在单位有这么一个定义，说当时没有参与募股的就是没有参与 ...
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我是一名老国有企业职工，企业改制成立了股份制公司，当时分级让大家购买的新公司股份，十年发展公司的净资产翻了十多倍。今年我因为种种原因辞职了，公司让我把股份退出，按2.6倍退，讲是有规定。请问这样合理吗...
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的4000万债权外,B公司另外出1200万帮助A公司解决员工分流等内部困难.后因地方关于对国有企业改制政策的变动,政府将A企业土地使用权进行招拍挂,因某些原因,B公司未成功摘牌.B公司因投资目的已落空,现想收回所垫资金.故求助:B公司应如何是好?请各位法律人士给点意见 ...
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原XX市肉联厂的全民职工，今年39岁。97年XX兼并肉联厂之时，由于我自幼身带残疾，XX又不安排适当的工作，于1998年5月被迫与XX签定了离岗病休协议。如今，XX改制国有企业，通过职代会决议：男50岁以下，女40岁以下必须全部买断。我于今年7月5日就已经把我的材料 ...
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有一国有企业，改制成股份制企业，法人代表不变，原企业部分职工向改制后的企业入股400万元，但是这400万元却下到原国有企业账户，科目为“其他应付款”，实际上增加了原国有企业的债务。第二年，这400万元一部分用于原企业下岗职工安置费用，一部分用于改制后企业职工入股分红，请教一下这属什么性质的行为？...
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我们企业原来是集团化股份有限公司，国有的，现说是改制为股份制公司（2012年12月19日挂牌），现在公司想把一个分公司的100%股权转让，请问股权转让后，我们国有制正式职工的利益会受到哪些影响？，我们应该如何维护自己的权利？...
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你好！我所属的公司是国有企业，现在要进行企业改制，需要把我分到新成立的公司，那我已经在原来公司做了33年了，经过公司上级的内部协商，结果是公司没有买断我们的工龄。请问，新公司如果在几年后解雇我的话，是否不能补偿我之前在原公司的33年工龄呢？...
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国有企业“改制”后性质没变、注册资本、名称、法人、经营场所、经营项目都没变。可职工被改制回家或低薪返聘了，老总却年薪了！这合法吗？...
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