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文件精神,把名副其实集体企业职工故意违法,错当成农民用工处理,严重违反文件政策,年龄越大,工龄越长,冤屈越深,本应该按劳动法有关规定享受退休安置, 【1999】4号文件精神而制定,湖北省制发三个文件主要是为国企改制而出台政策,与乡镇供电所关系不大,文件法律效力对供电所不明显,依据不足,有待 ...
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省实施〈中华人民共和国土地管理法〉办法》、《省征用土地管理办法》等法律法规规章规定,结合县城规划区实际,制定本办法。 第二条 凡在县城规划区范围内 补偿安置方案批准时上一年全市在岗职工平均工资60%为缴费基数,以后每年递增12%;距法定退休年龄不足15年,其剩余年限执行退休当年缴费基数。缴费比例为 ...
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省实施〈中华人民共和国土地管理法〉办法》、《省征用土地管理办法》等法律法规规章规定,结合县城规划区实际,制定本办法。 第二条 凡在县城规划区范围内 补偿安置方案批准时上一年全市在岗职工平均工资60%为缴费基数,以后每年递增12%;距法定退休年龄不足15年,其剩余年限执行退休当年缴费基数。缴费比例为 ...
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省实施〈中华人民共和国土地管理法〉办法》、《省征用土地管理办法》等法律法规规章规定,结合县城规划区实际,制定本办法。 第二条 凡在县城规划区范围内 补偿安置方案批准时上一年全市在岗职工平均工资60%为缴费基数,以后每年递增12%;距法定退休年龄不足15年,其剩余年限执行退休当年缴费基数。缴费比例为 ...
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矢志,自强自立,自主择业。 ④防止将国有企业一“卖”了之,将职工推向社会。 你们如果确实是按文件精神落实,那么遗留下来问题应该妥善解决!有了这样 回答他那你不是失职了……。 2011年4月按国家劳动法退休年龄满55岁,先锋医院为我办理了退休事宜。 2006年既然签不签字无关重要,先锋医院为什么 ...
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矢志,自强自立,自主择业。 ④防止将国有企业一“卖”了之,将职工推向社会。 你们如果确实是按文件精神落实,那么遗留下来问题应该妥善解决!有了这样 回答他那你不是失职了……。 2011年4月按国家劳动法退休年龄满55岁,先锋医院为我办理了退休事宜。 2006年既然签不签字无关重要,先锋医院为什么 ...
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经营。现张某已过应退休年龄,要求食品站为其办理退休手续并按月给付一定数额退休金。食品站认为,张某不是食品站正式职工,双方之间仅是一般的 劳动者事实上已成为企业、个体经济组织成员,并为其提供有偿劳动,适用劳动法。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》中规定,劳动者退休后,与尚未 ...
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解决张怀顺专题会议纪要,同意按照有关政策规定将张怀顺由领取养老保险待遇调整为在职享受三级工伤保险待遇即每月伤残津贴为1970元,待其达到退休年龄是再 本人就工伤待遇问题曾提起过诉讼,均因超过仲裁时效被法院依法驳回。被申请人邯郸市国有资产委员会破产清算组不应负连带赔偿责任。综上所诉,特诉请法院:1、 ...
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迎春粮库不按法律规文件规定克扣退养职工要求生活费问题 中华人民共和国国务院,国务院令第111号《 国有企业富余职工安置规定》第十一条 按照本规定第八条 令第9号《黑龙江省国有企业富余职工安置规定》颁布时间:1995-9-21发文单位:黑龙江省人民政府 第十条、职工距离退休年龄不到5年,经本人申请, ...
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,《黑龙江省完善城镇社会保障体系试点实施方案》而特制定下发执行,《黑龙江省国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨实施意见》(黑社保法[2004]3 政发[2005]9号文件规定,40.50人员不发经济补偿金,资金用于代缴到退休年龄企业应缴养老金”时光倒流地球倒转霸王条款格式合同,扣发了 ...
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