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电院转制的第一步,他们准备先转化成有限责任公司(当然第一步仍然属于国有独资了),再引入战略伙伴转化成国有控股公司,然后上市吧。 实际上我要问的是在转化为 ,而现在的研究所又没有经营实体了,怎么办,可以提出自谋生路而解除劳动合同,并要求单位经济补充吗?有补偿标准吗? 3、是不是要有个详细的人员安置方案( ...
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公司是一家有国有市业单位出资的第三产业下的子公司现在我公司被母公司卖给了个人在企业诚信系统里可以看到原来的法人换了公司名称不变但在企业信息一栏里原来的其它责任有限公司变更为私营控股有限公司请问这是不是企业性质变了如果我提出不做是否有经济䃼尝...
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三产,现在公司要改制改成私营企业法,原来的企业法人代表也要改而且公司是卖给另外的公司国有单位不在控股,而我与公司的劳动合同是默认的长期合同因为08年后签了3次以上,现在我想问改制后如果我不想和新公司签立劳动合同是否有经济补偿,如果有经济补偿如何补偿,是原公司补偿还是有新的公司来 ...
//www.110.com/ask/question-4905248.html-了解详情
劳动关系。对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工,要支付经济补偿金。企业国有产权持有单位不得强迫职工将经济补偿金等费用用于对改制后企业的投资或借给改制后企业(包括改制企业的投资者)使用。 想咨询一下我们公司改制完后,国有资产占43%,不知还也没有经济补偿金?文件中的国有控股企业是指国有绝对 ...
//www.110.com/ask/question-490495.html-了解详情
公司国有控股占60%,个人控股占40%的企业,我从2004年进公司,2012年11月开始,股东签订了协议,协议内容约定我公司的资产权益,债权债务,由这个个人股东组成的私营企业购买,员工安置也有这个私企接收,我不想去这个私企工作,如果我跟原单位提出辞职,原单位是否可以给我经济补偿...
//www.110.com/ask/question-1452955.html-了解详情
单位原是国有企业,去年由于上一级主管单位的执照不再审核作废,我单位的执照也作废不能使用。我单位领导和上一级领导研究办了一个有限责任公司的执照,我单位领导控股20万,副经理控股6万,出纳控股5万,仍在原地经营者原国有资产。关键问题是,没有向全体职工说明。请问这个事是否合情合理合法...
//www.110.com/ask/question-1059904.html-了解详情
单位原是国有企业,去年由于上一级主管单位的执照不再审核作废,我单位执照无法使用作废。我单位领导和上一级领导研究办了一个有限责任公司的照,我单位领导控股20万,副经理控股6玩,出纳控股5万,没有和职工说明,仍在原地址经营着原国有资产。这样做是否合情合理合法...
//www.110.com/ask/question-1059888.html-了解详情
国有企业的下属单位,99年以主发单位联合4家成立为股份上市公司,06年改革又把上市公司的股份全部撤出归总公司的上市公司,从此原国企成为总公司的 控股股东(改名为有限责任公司)原成立的股份公司是总公司的上市公司的子公司。总公司的上市公司国有控股(有50%以上国有股),那么下面的有限公司和股份子公司是 ...
//www.110.com/ask/question-1190623.html-了解详情
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