我在某单位上班，面试时候说的试用期一个月，试用期过后申请离职，单位要求一个月后可以，我在提出申请过后，单位领导没批，我自己在5天后不去上班，单位没有给我发放试用期后的工资，没有签订劳动用工合同，单位说已经给给缴纳社会保险，说是正式员工不同意支付试用期后的工资，说我是私自离职旷工，我可以提出双倍赔偿吗...
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我在某单位上班，面试时候说的试用期一个月，试用期过后申请离职，单位要求一个月后可以，我在提出申请过后，单位领导没批，我自己在5天后不去上班，单位没有给我发放试用期后的工资，没有签订劳动用工合同，单位说已经给给缴纳社会保险，说是正式员工不同意支付试用期后的工资，说我是私自离职旷工，我可以提出双倍赔偿吗...
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责任认定，之前我在原单位招聘了一个导购，由于年纪大我用另外一个人的身份让其入职 工伤赔偿，之前我在原单位招聘了一个导购，由于年纪大我用另外一个人的身份让其入职，我现在担心她出工伤事故我需要赔偿，现在我已经离职，无法令她离职，因此请原单位同事令其离职，该 ...
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打算离职了 可是单位已经把下个月的统筹交了，现在我离职单位要求我补偿给单位交的统筹钱公司和个人部分共计一千七，如果不交就得在干一个月 ，可是我因为病情大夫不建议继续从事这项工作，所以我也没打算回去，请问单位这样做符合法律规定么？...
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我在广东佛山市，我想咨询一下，我和单位已经解除劳动合同，解除时单位是同意批准我离职的。因我2013年送去进修三个月，当时并没有另外签定合同。现在合同解除已有一个月，但单位扣留我在职期间未发放的 ...
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您好！我在原单位签的合同，说提前两月提离职，否则扣除一个月工资，但这份合同我手里并没有，我走的时候填了一份离职申请，但是没有提前两个月，原单位整个4月份和5月份3天的工资都没给我，距今已经一个多月，现在要求我回去办理离职，解除劳动合同，否则五险原单位就要一直给我续交，请问这其中都存在什么问题，我该 ...
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一般都是在每月20号后收工资的，而绩效工资一般放到下一个季度的第一个月发放。就是说，本人的7-9月的绩效工资放到10月份发放，虽然9月份已离职。但 上一季度的绩效工资为由，拒绝支付离职后的绩效工资。即本人2011年1月进入该单位，该单位说在2011年1月本人已经收到该单位2010年10月至12月的绩效 ...
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已经提前一个月在微信上跟用人单位提出离职申请了，当时是同意答应帮我走离职流程。期间找我沟通了，希望我多干一段时间，我明确拒绝表示确定就干到之前申请的日期。现在到时间了，不让走，说他们没同意，有的话算旷离，扣三天三倍工资。这合法吗？...
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我在一个通讯施工单位做资料员，已经离职一个多月了，老板说没有拿到工程款就一直没有发工资，上班期间也没有签劳动合同！现在跟我算工资说我以前资料做错，导致他们工程款少了，要从我工资里扣，这样做对吗？我该怎么样才能拿到我的工资！离职时候老板有给我写一张欠条，我做的资料在电信公司有我的名字！...
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你好，由于已经离职，但公积金中心规定昆明户口要在离职两年后才能提取公积金，由于现在买房需要，可以提取公积金，但需要单位出具一个公积金提取证明，我多次到原单位协商，但原单位以各种原因，让我等通知，现在两个月过去了，任然没有得到任何回复，我只有一次次的去，一次次的回，现在我应该怎么保护自己的利益。谢谢...
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