也被辞退了，今年3月的时候我们进行了劳动仲裁，准备的材料有1：劳动合同复印件，原件在单位扣着了，2工资卡流水，3：五险一金的流水和缴存证明，4：离职证明书 书的时候给我来了一个电话，问我有没有离职协议书，说这个对我的案子裁决挺大的，我们单位现在扣着了，找公司要了很久都要不到。仲裁已经下来了，可是觉得判 ...
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决定的有事找公司主任。我去找公司主任，主任说让我去另外一个项目，我没有去。主任让我写离职报告说因个人原因离职，我没有写。去仲裁开庭了。单位请律师，不陪 我违规合同赔偿费，还让我去上班，都已经劝退我离职啦，上仲裁了确又说我自己要离职的。这明显公司在玩套路，法官没辙怎么调解单位都不给赔偿。公司都劝退我离职 ...
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当地的最低工资标准1500元，我早年丧偶，唯一女儿大学在读，我的工资收入是家庭唯一经济来源，任何有良知的人都可以想象一个妈妈攥着几百元要培养一个大学生有 所有交接工作之后于17年12月8日正式离职，这个反而被单位说成是协议离职不能要求支付补偿金，并且拖欠工资也不存在，说是已经有预发工资给我，并已补发， ...
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员工已经从原单位离职，但是档案从原单位没有转出，现在员工已经到达退休年龄，委托我单位代办退休手续，我们单位会收取一定的费用，费用由原单位出，理由是员工离职后原单位没有在一个月内及时将员工档案转出。请问我单位跟该员工签订一个怎样的协议比较合适呢...
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曾是在编人员，已经在原来单位工作8年。因个人原因提出辞职，并且已经上交辞职申请，当时单位人事科爽快接受，并表示可以不用继续上班，还说一个月之内随时可以再 ，但是准备办理转编手续，听说之前的工龄一抹为零，而且档案上是有自动离职的红头文件，人事代理两地也推脱不办理。毕竟现在档案管理也免费的。 现在我该怎么 ...
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本人是北京的一名应届毕业生，2012年11月，我与一家单位签订了三方，具体说是我把三方放在那家公司，三方上只有个人信息，没有学校盖章，由于当时在 安排其他出路，但是现在该人力已经离职，空口无凭了，而且直到现在也没说关于户口的事情，我想要一个稳定的户口，想把三方取回来。因为我感觉公司在我交三方之前，没有 ...
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我上家单位我个人提交了书面辞职报告，加上过年休假的这段时间已经满30天。但是用人单位说招到人才可以走，可是都一个月了还不招人，我不知道等他们招到人要到 公司没有缴纳社保，没有加班工资，签了合同，但是并没有把我的那份给我。如果我在回去办离职手续的那天拿了扣除9天工资后的工资之后，还可以去投诉这家单位吗。...
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到了发工资的时间，那家单位的财务告诉我说，因为我没有提前预约离职，所以我的工资被暂扣着，并且说她们公司的领导说当时我办离职的时候已经与我协商好，我同意不要自己 是这叫事情我压根不知道，也没有同意过？但是该公司领导已没有提前预约为由，不给我发那将近一个月的工资，我该怎么办？有什么正当的方式可以要回来吗？...
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工资，而且不让申请领取失业金，不同意就不给开离职钱一个月工资，而且就一直拖着你，我已经申请仲裁，可是仲裁工作人员和单位很熟，说话明显偏袒单位一方，告诉我就是走正常流程也得好长时间才能有结果，我想咨询一下您明知道单位在有意拖延时间让我无法工作没有经济来源，就没有什么方法能够制约原单位这种做法吗 ...
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我在医院上班，已经提前一个月交辞职信了。一个月过了。但是单位只口头同意让我先去新单位上班，而新单位要求有辞职证明或者离职证明才行，原单位不同意给 人太多，如果给我开证明了，就要给其他人开证明，总是推脱要领导一起讨论。如果我申请劳动法保护，医院会不会在我的证明上给负评，还有我的职业变更需要原单位的同意...
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