你好，我在一家公司上班，因三个月没发工资，所以去劳动局咨询，不料一副局长当我面拔公司老板手机，说你这有一女业务员来告你，你赶快把她工资发了。后跟我说不要上诉，等他会发工资的。回公司领导骂我一顿，说我不地道，说他劳动局有人，立马有人告诉他。我说把工资结了，他却二人出差走 ...
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你好，问一下劳动法问题，我在一家公司做业务，入职时是用指纹打卡，业务员只要打早上上班卡就可以，5月份开始用了一个手机定位软件打卡，要求每天4次，但我6月份因为用来打卡的手机问题，常常没在手机打卡，但每天早上上班有打指纹卡，公司以没打卡为由，3次没打当旷工1天，把整月工资扣了，这合法吗？...
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旷工处理，连续3天或当累计旷工5 天的员工自动离百职处理。 3》为发确保公司对外通讯联系的畅通及以免公司费用的浪费，公司员工上班时应尽量免拨 对工作态度恶劣，不服从管理，无理取闹或消极怠工的员工，公司将予以辞退，且须在24小时之内移交完所有公司物品。 5》业务员离职必须提前一个月向董事长提出，在董事长 ...
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