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一家公司做话务员,8月31号正式上班。可是26号想辞职说是干到月底。可是经理说必须提前一个月说,要我10月底可以走,可是我不想这个公司干了。劳动合同。我随时走人可以嘛?还说要是月底走不给发工资。我该怎么办?希望律师们说的详细点,我好给经理提出辞职。...
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毕业就来公司实习了,是一家私企,先合同,然后毕业时学校让就业协议,当时就考虑那么多,糊里糊涂的就签字盖章了,但只有公司盖章,学校盖。现在不想公司 说我们违反公司规章制度,要交违约金3-5万。我想说我们毕业就来公司上班合同,她算违法吗?我们给公司干了一年多了,没有功劳也有苦劳啊,难道公司 ...
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一家电子公司任储备干部,原先应聘的时候给我的承诺是试用期2200元一个月,第二个月是2500元,并且是做管理人员或是技术人员都行。可是上班的一星期 还叫我从基层做起“就是打杂”一个月下来工资不到1700块钱,而且劳动合同也没有交社保医保,公司更是以各种理由拖欠工资不让辞职逼着员工自离“然后就不 ...
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桂林上的大学,家的河北唐山的,2009年毕业,一直管档案,我现在一家公司上班公司要给交四险、合同,请问档案用转过来吗?要怎么转啊?...
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一家公司上班一个半月,因个人原因需要一个星期内要辞职,之前来应聘的时候公司只是口头说辞职要提前一个月,也任何的合同,如果老板说不给我辞职,如果辞职的话就要扣一个月工资或一个星期的工资或不发工资,这样合法吗?那我该怎么办呢?...
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一家没有注册的公司工作,该公司没有营业执照,里面的员工也没有劳动合同,工作了5年半后,我们都是劳动期内被解雇,而且解雇很突然,当天就让 ,入公司日期。 4。我们是由于犯了上班网络聊天和用公司电话充Q币的错给开除了,算重大过错吗? 该公司没有规定说不可以网络聊天也规定不可以用公司电话充Q币, ...
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一家注册好的公司上班快三个月了,现在被老板辞退了,我可否要求工资补偿,因为我刚去 时他的公司准备中,由于种种原因到现在还注册好,当初我们也都认同了等他公司注册好再合同,可是现在他忽然说叫我走。拜托了,大律师,我该怎么用法律来保护自己,谢谢!!!!!!!!!!!!...
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