没有加班工资。11个小时之外的休息时间叫我加班才算很少一点加班工资。我想辞职，可是进修时签了合同，辞职要陪2万元违约金及进修期间的工资和进修费用。现在没有签劳工 就要值夜班，值夜班第二天仍然要上班，我该怎么办啊？谁能帮帮我，给我出出主意，感激不尽医院还收了我的毕业证做质押，医院是否有权力手握的毕业证？...
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甲方负责代扣代缴。 甲方在合同期内对乙方岗位、工资、补助的适当调整，以公司邮件通知为准本合同不再变更。 第五条 由于甲方工作任务不足，使乙方休息待工的， 后方可提出解除劳动合同，上述违约金不足以弥补甲方损失的，甲方有权继续向乙方追偿。 第十八条 合同期间，乙方如果接受过甲方提供的第三方培训、认证并签署 ...
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在试用期 ，工作期间砸伤脚，在家休息，休息期间是否算是带薪休息？还是按病假？还是算请假？工资怎么发？有上医疗保险，但是医保卡还没发下来，能享受 按公司章程工作（赤脚）为由而不构成工伤拒绝支付相应的福利待遇和赔偿 3.对于医疗保险，我还在试用期，公司说给上，但是现在医保卡还没下发，我能享受相应的福利吗？...
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与工作有直接影响。本人受公司指派外出到新厂工地工作期间一直非常疲劳，在《神经系统疾病》一书第80页的述说“一般都是因为与外伤或工作劳动过度引起”。附证据： 找局长重判工伤,值班的是邓区长。邓区长接见了我们，表明无论劳动局是否有没批工伤，有没有过限，都要重新判定,并要余局长亲自办理.当时余局长也承诺只要 ...
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未满实习期离职须支付公司违约金1500元是否合理？ 签合同时说这个违约金来自入职素质培训的费用，未满实习期须给违约金。 是有参加一个素质培训，但我不认为 津贴（工资）。 3.乙方在甲方的工作时间原则上每天8小时，每月休息4天。甲方因生产经营需要安排加班的视同本公司正式员工。 4.甲方负责乙方实习期间的 ...
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所以不休，这样合法吗？我可以要求补偿吗？ 4.公司每年春节期间放假，但不给带薪，当月工资就是扣除休息的天数，这样合法吗？我可以要求补偿吗？ 5.入 ，至今没有签订劳动合同——我是否可以要求最后一年双薪呢？ 除了以上，还有什么能要求的经济补偿？请律师告知，谢谢！ PS：现阶段手里有工资条、办事处考勤和工 ...
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（他的说法是休整期），所以让我回家休息等候公司出证以后才自己决定是否回公司上班（只有我一人如此）。在此期间，公司不支付我的公司，但是每月帮我买 的，公司是否违法？这样情况我怎么维权？ 2，我有合同，公司不解雇进入休整期，我是否应当每月得到当地最低工资标准的工资？ 3，若公司提出解雇，我是否可以申请双月 ...
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在试用期 ，工作期间砸伤脚，在家休息，休息期间是否算是带薪休息？还是按病假？还是算请假？工资怎么发？有上医疗保险，但是医保卡还没发下来，能享受医保吗？PS:工作中自己赤脚工作 没穿鞋 是否算工伤？...
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空白表格 填写表 我到那里下载呢，我到处找了好像都跟我在劳动局看到的不一样，那位好心的律师是否帮帮我或者发一个给我吧，我真急已经都一个半月还 （从2012年1月22日--2012年1月30日的春节工资并未结算给我）。 其次就是在这19个月工作期间国家规定节假日都并没有放假-也没有补休-而且没有补助， ...
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，11号出院的，医生介意我休息两个月，公司说鉴定伤残要等复查把手指的钢针拆除后三个月才能做鉴定，今天是22号可是复查还等一个月后，再这期间除医生介意我休养两个 的工资，第二问题：如果按法律上公司可以不用支付我的工资，我是否可以找新的工作。听公司说在等待鉴定赔偿期我不能在其他公司上班，是否有这样的规定？...
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