提高到1500元加销售提成，这些都是口头的。在2008年5月后给我签的合同，工资写的是基本工资300元，效益工资1200元。并没有给我合同，而是公司保管。 ，要是我走劳动仲裁的话我要准备还什么资料，我能拿到我应拿的提成不？还有我的保险怎么办？ 我是外地农业户口。请说明公司应该给我缴纳什么保险及金额。 ...
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是工资加提成。离开前任公司只发了工资，没发提成。本来说的是去年年底，但是一直拖到现在都没发。上个月去找前任老板（他是挂靠在一个公司名下的），他都答应我了先给 上没写，他也没给我说过这个问题。而且以前过年拿提成的时候也并没有扣单位应该交的那部分保险。我问过现在还在他那点上班的同事，他们也并没有扣。请问我 ...
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跟业务员要工资单，也没有拿到，后来我们问了我们的业务我们的底薪升了没有，她跟我们说已经升了，我们就没有再问了，7月份底的时候专卖店不做了，我们跟公司的 底薪）和三个月的产假期间的保险钱150/月，一次结清要求我签迟工书终止合同，在8月30号公司给我们出最后一次工资，但工资底薪是按之前的850/月计算的 ...
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理发短信请假，他也回复答应，过了几天我才得知，公司说我离职了，让我去公司办离职手续，不然工资都拿不到，我气愤之下在2月10号去公司办理离职，可是直到现在 都没有拿到，事情大概就是这样的，我去了劳动监察投诉，公司给我打电话准备私了，但是结果不成功，公司不愿赔双倍工资和经济补偿金，请问接下来我应该怎么办？...
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我转正到现在，公司一直没有和我们签合同，我也特地问过，但是公司就是在一直拖着。本来公司一直不放工资条，但是最近被我们闹得不行了，就发了8月份的工资条 辞职书？这为不违法啊？ 现在据说之前走的员工说，保险钱很难拿，如果我被辞退的话，又拿不到保险钱，我该怎么办？我应该怎样维护自己的合法权益？该准备什么东西 ...
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保险。今年三月份老板主动和我说把学历证书身份证准备好给交保险，但是后来没有给交，他们说这个月太忙了，到四月份再交，四月份的时候我再一次提起这个事情，要求签 打卡。发工资也没有工资卡，发的是现金！所以我没有证据去申请劳动仲裁，请问律师，我这个情况该怎么办？我做的是网络推广，在网上给公司的产品做推广，上面 ...
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，一旦批下来就有指标了。 学习10天后。基本上一直在#，只要有事就坐车去#（路费未报销过） 直到5月25号，都没发工资（这家保险公司，是上个月的工资这个月发，） 元，端午节，#公司给发粽子，发给后说，一人要交240月的过节， 现在我要离开公司，但是我之前签的营销员的，那个合同有法律效力么？我该怎么办。...
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，一旦批下来就有指标了。 学习10天后。基本上一直在#，只要有事就坐车去#（路费未报销过） 直到5月25号，都没发工资（这家保险公司，是上个月的工资这个月发，） 元，端午节，#公司给发粽子，发给后说，一人要交240月的过节， 现在我要离开公司，但是我之前签的营销员的，那个合同有法律效力么？我该怎么办。...
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也没有在30天内通知我，我不知道我这情况能不能拿到补偿金呢?在工作的时候公司本来给我们上保险的，但是说不上保险可以多得200元，我就自己选择 请问这样公司不用补偿我吧？当时2010年进来的工资是2300元，2011年到现在工资是2500元，我没选择了不交保险公司补了200，就是2700元。我明天就要去 ...
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拿的，当时我有跟公司的一个总经理A（股东之一）提出过：纸箱、泡沫、玻璃这些在外面放着的材料，我无法控制，因为是在仓库外面的，我也看不到，也没有锁，就 申请索赔我这边请假的误工费、车费等？？？我在那工作了8个月，没有签订劳动合同，是否可以提出赔偿双倍工资？公司没有购买任何保险，是否可以得到相关赔偿？？？...
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