年11月进厂，2013年5月在现工作单位发生工伤，鉴定为九级，期间一直是劳务派遣合同。2014年11月合同到期后工作单位与我协商直接签订劳动合同，因为 合的情况，右外踝和根骨骨折。按照人身损害能达到级别吗？这期间产生的所有费用怎么算，由单位还是事故主要责任方？ 盼解答。嘉定或昆山熟悉合同和工伤问题的 ...
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劳务工人没有签订劳动合同，发生工伤的赔偿责任归谁 用人单位把活包给了私人，私人找了临时工，在没有合同，在工作期间发生意外，现在住院，这私人老板说给看病，前期交了钱，现在没钱交了，也不露面，这种问题该怎么解决 找到单位行政，单位说不归他管，这事需要找私人承包的那个老板...
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工作单位及劳动关系都在上海，因为员工要求社保缴纳至苏州，找了苏州的外服公司为员工在苏州当地参保了。那员工在上海单位发生工伤了，怎么办？可以去苏州申请工伤认定吗？委托外服在外地参保的做法合法吗？...
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一职工2010年5月份由于髌骨粉碎性骨折发生工伤，已认定，停工留薪期6个月，后来一直住院单位同意以又延长了12个月，但没有到劳动门申请延长，现在还在住院，单位该如何发放工资？ 6个月已满，延长不得超过12个月，现在又延长了12个月，又休完了，还在住院，以后怎么算啊？工资怎么算啊，停工留薪期还能延长吗？...
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一）2010年6月30日前参加工伤保险且按时足额缴纳工伤保险费的企业和事业单位、民间非营利组织，其在参加统筹前发生工伤的人员。 （二）关闭破产 年限不足10年的，按实际年限计算。 （二）风险备用金计算办法 1、工伤医疗依赖费 （1）职业病人员医疗费＝职业病人数×职业病人均医疗费（94112.4元/人/ ...
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，我问单位我这个受伤的事情单位怎么处理，也是因为工作长久造成的，并也是在单位发生的，单位给我回复是不算工伤，生活基本保障和医疗等都不予理会，向 和收入，经历了很多磨练，一路上本本份份的做人，认认真真的做事，2012年进入现在的单位工作每天站立十来个小时工作，期间工作安排很紧凑中途没有休息，可就在2个月 ...
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到期，公司没有提前一个月书面形式告知本人不在续签，这是无论发生还是没发生工伤之前就存在的事实。并且在本人工伤期间公司不管本人申报工伤，还辞退本人，2014年12月1日 没有办理社会保险交接手续，我现在是能上班但是却因为跟他的纠纷，没有给我开具离职证明，使得我缺少手续到新单位入不了职上不了班。怎么没办？...
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律师：您好，我在单位上班时间发生车辆肇事，是工伤，医药费都是我个人垫付的，单位不配合我办理工伤。最后等单位去劳动局做工伤认定时，时间晚了。已 劳动局批下来。工伤已经不能报销了，我去劳动局咨询，劳动局说可以通过劳动仲裁让单位把医药费按工伤标准赔偿给我，但是其中有一部份比如护理费，餐补等都是工伤标准，不按 ...
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找学校，学校说我是后勤的人只能找后勤。我想请问一下难道学校不是一个整体？发生了事情就相互推诿？几个月过去了后勤最终只给了—次性补偿。我说要告 为我办理了退休。可退休金下来我的退休金却只有662.71元。一个在单位受过七级工伤的人再无劳动能力的我怎么能生存。我找到省人事厅的负责人，说明了我在校工作24年 ...
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和收入，经历了很多磨练，一路上本本份份的做人，认认真真的做事，2012年进入现在的单位工作每天站立十来个小时工作，期间工作安排很紧凑中途没有休息，可就在2个月 ，我问单位我这个受伤的事情单位怎么处理，也是因为工作长久造成的，并也是在单位发生的，单位给我回复是不算工伤，生活基本保障和医疗等都不予理会，向 ...
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