新的单位有年假，满十年可以休10天，我在新的单位已经工作9年了，还差1年，后来经咨询，我们单位人力对于之前的工作单位工作时间也认可，就是需要原来的单位开一份工作证明，但是原来的单位不给开，我该怎么办？...
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我在公办初中做打字员12年，现学校合并，临时工被辞退，学校自2007年12月给我缴了社保和医保，在这种情况下，我可以要求单位与我签订无固定期限合同吗？请问，工作十年以上的临时工被无故辞退该获哪些补偿？...
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我母亲现在天津路小学食堂，（属于学校单位）现在食堂外包需要重新签订一份合同，但是不就属于外包公司的员工了吗？如果人事调动原单位不损害自己利益了吗？如果不签合同的话算自动离职，已经在学校工作十年，该怎么协商呢？...
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，又要求补签聘用合同，而且签订日期也是上一份合同的到期时间，也就是说是10个月前的日期。在补签合同两个月后，给我们开会说，合同到期终止了，因为学院法人消失，各位以后就和学院没有关系了。单位的做法对吗？劳动法不是规定连续十年在一个单位工作的不能无故解聘吗？单位这样做是不是应该对我们作出赔偿？都能 ...
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给我们换岗位 我们给领导承认错误了 还要求我们写检讨 这种做法对吗事情是这样：我们是国企单位 四人倒班 按时间算我们每年多上三十多天班 法定十一 吧 结果领导还不依不饶 让我们写出书面的检讨 交给他们 看我们认识的程度 在做处理.还说我们的工作性质就这样 不愿意干 给我们找个能休假的地方 也就是要整治 ...
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本人于1982年在林业局工作从事养护林工，2004年被辞退，当时单位没有给我缴纳养老保险，现在面临我马上就六十岁了，我该怎么办？...
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律师好！以前的工作单位从2003年起年销售额500万元左右，而且目前行业销售其占到70%，每年都有大量销售没有开具发票，账款都是转入私人账户，而我 年的部分的，销售额约500万元，请问这么长时间了举报还有作用吗？原公司法人代表、公司名称都已经过其多次变更，公司至今一直在经营，偷漏税行为一直在延续， ...
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疾病伴随重度抑郁症，长期吃药控制，没有收入和任何保险。得病原因：2010年4月因单位原因在单位被打后又被开除 丈夫：魏同勇 年龄：57岁 身体：双眼 ，在其流露出轻生倾向后，其父放弃了自己的工作和事业在家看护她。 2010年4月起至2016年10月，魏丹共计花费医药费643418.92元；因不能正常 ...
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工作已经10年，承蒙领导和同事们的信任，担任财务科长也已经 5年了。在多年的会计工作中我尽职尽责，未出现过违反财经制度、人事制度和劳动制度的现象，同时我还 出了财务科了吗？没有席院长的指使，这两个人怎么敢那么猖狂在单位对我大打出手？！这是席院长背后指使导演的一出闹剧呀，只有这样他才能达到目的，才能将我 ...
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我在目前单位已经工作有十年了，签了两次合同，第一次2008年1月到2011年7月三年，第二次2011年8月到2021年7月是十年，因为自己 岗位给的工资，直到最近才提出不再让她回原来的岗位，说是压力大，不适合她的身体，单位也承担不起因为她身体导致的任何问题出现的负面信息。最主要的是待遇也跟着发生了非常 ...
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