今年62岁，一直在单位工作十几年，因为现在生病住院，单位说要辞退，之前没有签订劳动合同，我们这样还受法律保护吗？谢谢...
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我在事业单位工作十七年单位一直没给我们上保险，特别注明一点这十七年我没有换过单位，现在单位让我和劳务派遣公司签订合同请问律师单位这么做合理吗，如果我们要是不签单位有权:辞退我们吗...
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您好，我原是一汽正式职工工作十年，2009年因改制公司变为私企工作至今共七年，共在此单位工作十七年，2014年底公司与我签订临时用工合同两年（2015至2017年)(合同并没有给我一份都在单位留存），2016年6月我提出离职，单位以我个人原因离职为由不给我开失业证明我拿不到失业金补偿，该怎么办？...
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您好！我在我们单位工作八年了！是那种人事代理派遣到用工单位的那种！都是每两年签订一次合同！到今年一月三十一号到期了！没有在签订但我们还在工作着！现在要给我们合同变外包公司！我们不想被外包！我们应该怎么主张！...
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裁员，全部下放，给了几百块钱的补贴，当时没有给办什么保险，在08年2月份，单位又把我叫回去，签订了5年的合同，上班一直到现在，请问一下：我从08年到我刚开始上班的01年之间的基本养老保险还能让单位给补办吗？我这算工作满十年的吗？我该如何维护我的正常权益？...
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部队现在在大手笔改革，涉及到我们一批在部队工作十几年的外聘人员将被辞退的问题，想咨询一下:1这种情况下我们被辞退可以申请怎样的补偿？2如果单位也不提前 没有结果，现在是不是也可以提出补偿？4因为领导更换的原因，这两年单位均没有和我们签订合同(以前每年签)，这是不是也不合规定，可以提出赔偿？谢谢！期待您 ...
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不批，故要辞退员工(年假在入职时公司专门向员工提及每年都可休年假)。现有如下几点：1.从入职以来公司未与员工签订劳动合同，直到第二年办理社保时因需劳动 ，只愿支付每工作一年一月工资补偿(三年的话是补偿三个月)请问可以提起劳动仲裁吗？领导用员工或他人注册了好几个公司与收贿客户合作，只有一个没有任何业务的 ...
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律师您好 我在单位工作快十二年了 最近生病请病假 按照正规手续医院的假条也开了 单位突然通知请假两月就算自动离职 我该怎么办 而且上班多年一直没有签订劳动合同 我能否起诉法院申请赔偿 现在每月工资四千多 我能拿到多少赔偿金...
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李律师您好：我在某单位工作十几年，之前是个体户，后来注册了有限公司，可一直没给我上保险，也没有签订劳动合同，当然其他员工也没有，为了饭碗我也只好忍气吞声，可她现在把我辞退了，我觉得太委屈了，请问李律师，我该如何维护和争取我的合法权益？谢谢！...
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梁侓师您好:我在天津河北区某国营公司自1998-2008年连续工作十年，其间单位没有为我签订合同及上任何保险。2008年至今是无固定期合同！请问我该怎么办？谢谢！...
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